Руководитель отдела продаж (в вендор) / Директор по развитию продукта

Вакансия № 36342756 от компании Элвис-Плюс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Элвис-Плюс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 или свободный (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новодмитровская улица, 2к7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36342756 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36342756:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Элвис-Плюс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приветствуем! На связи компания «Элвис-Плюс».

Мы реализуем масштабные решения в сфере информационной безопасности (например, комплексная система ИБ сети «ЛУКОЙЛ», интегрированная коммуникационная банковская сеть ЦБ РФ и др.). А еще мы разработали сертифицированные ФСБ и ФСТЭК комплексные средства информационной безопасности - семейство продуктов «Застава»!

«Застава» - это экосистема продуктов защиты периметра сети и защищенного межсетевого взаимодействия, которыми с 1997 года успешно пользуются государственные органы и коммерческие предприятия.

«ЭЛВИС-ПЛЮС» известен на рынке уже 33 года, а в команде собралось много уникальных экспертов – инженеров в сфере ИБ, хакеров, разработчиков, архитекторов, а также специалистов, не связанных напрямую с инфобезом. Мы искренне гордимся и ценим каждого!

Сейчас мы расширяем штат и ищем Руководителя отдела продаж на вендорское направление (Директора по развитию продукта Гост VPN).

Откликайтесь скорее, будем рады видеть вас в команде!

Итак, что будет входить в ваши задачи:

Управлять отделом продаж, выстраивать процессы и, конечно, адаптировать сотрудников своего отдела;
Реализовывать план продаж по продуктам компании в закрепленных заказчиках (ведение/драйв конкретных сделок, формирование и контроль воронки продаж);
Обеспечивать правильное позиционирование продуктов компании в области ИБ;
Оптимизировать процесс продаж продуктов и услуг, а также внешнего продвижения;
Выявлять и формировать потребности у заказчиков в продуктах компании;
Анализировать бизнес, процессы и структуру заказчиков компании (это нужно для генерации проектов и upsale);
Защищать решения перед заказчиком, в том числе проводить презентации (при необходимости можно привлекать коллег - технических специалистов);
Сопровождать процесс пресейла по ключевым сделкам: помогать в сборе вводных данных, контролировать сроки и качество подготовки ТКП).
Что нам важно в кандидате:

Понимание сфер ИБ \\ ИТ \\ Телеком.

Опыт работы в качестве сейлза или РОПа в IT/ИБ вендоре или интеграторе от 2-х лет;
Высшее образование;
Успешный (подтвержденный) опыт самостоятельных продаж крупных проектов;
Наличие обширной сети контактов в вендорах или интеграторах по ИБ;
Понимание цикла сделки и ее контрольных точек;
Аналитические способности и логика;
Умение мыслить масштабно и находить нестандартные решения;
Развитые коммуникативные навыки (вам должно быть легко общаться и договариваться с самыми разными людьми);
Способность ставить перед собой большие цели и самостоятельно принимать решения.
А вот что мы предлагаем:

Работу в IT-аккредитованной компании (со всеми положенными льготами от Правительства);

Оформление в строгом соответствии с ТК РФ (отпуск, больничные, праздники, командировки и т.д.);
ДМС со стоматологией;
Достойный оклад + % (сумма обсуждаем отдельно);
Доступ к корпоративной системе скидок «BestBenefits»;
Выдаем всю необходимую для работы технику;
Подарки от компании на Новый год для детей сотрудников;
Гибридный график;
Корпоративные мероприятия;
Частичная оплата стоимости занятий в фитнес-клубе (после испытательного срока)
Обучение и индивидуальные планы развития в компании;
Доступ к корпоративной библиотеке.