Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по внутренним коммуникациям

Вакансия № 36348736 от компании Си-Эн-Эс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Си-Эн-Эс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 100000 до 120000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Огородный проезд, 5с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36348736 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36348736:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Си-Эн-Эс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Подготовка, запуск и ведение проекта «внедрение корпоративной культуры».
  • Развитие и наполнение корпоративного портала.
  • Проведение опросов для оценки удовлетворенности и вовлечения сотрудников.
  • Планирование, согласование и проведение тимбилдингов, направленных на усиление корпоративной культуры.
  • Составление и регулярное проведение тренингов по преимуществам и ценностям компании и усиление бренда компании.
  • Подготовкой и реализация программы нематериальной мотивации сотрудников.
  • Планирование и эффективное исполнение бюджета по проектам корпоративной культуры.
  • Взаимодействие с руководителями и сотрудниками для согласования и внедрения инициатив.

Требования к работнику:

  • Опыт на аналогичной должности от 2-х лет.
  • Опыт ведения корпоративных порталов/платформ.
  • Опыт развития HR-бренда.
  • Навык создания интересных, креативных текстов, формирование макетов, визуала.
  • Понимание принципов и практик создания и поддержки корпоративной культуры.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Умение анализировать данные и делать на их основе выводы.
  • Грамотность, проактивность, ответственность, творческий подход.

Условия труда:

  • График работы 5/2 Пн-Чт 10.00 - 19.00, Пт 10.00 - 18.00 (работа в офисе).
  • Оформление по ТК РФ.
  • Собственная кухня с лаунж зоной (настольные игры, массажное кресло).
  • Выходной в день рождения.
  • Корпоративные спортивные мероприятия.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.cns-corp.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Си-Эн-Эс

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?