Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу и организационному развитию

Вакансия № 36350205 от компании АО ГЕНЕРИУМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГЕНЕРИУМ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тестовская улица, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36350205 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36350205:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО ГЕНЕРИУМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Директор по персоналу и организационному развитию».

Локация: Москва-Сити, Северная башня, пгт Вольгинский, ОЭЗ Технополис Москва.


В нашей команде вам предстоит:

  • Управлять подразделениями, входящими в зону ответственности: Отдел трудовых отношений, Группа подбора и адаптации персонала, Группа обучения и развития, Отдел компенсаций, льгот и организационного развития, Группа образовательных проектов, Группа внутренних коммуникаций, АХО и HRBP - всего около 30 человек;
  • Участвовать в формировании и реализации HR-стратегии Комапнии;
  • Эффективно транслировать потребности бизнеса в HR-функции, обеспечивать удовлетворённость бизнеса качеством HR-сервисов;
  • Формулировать и внедрять предложения по совершенствованию работы HR-функций;
  • Контролировать постановку и достижение бизнес-целей вверенных подразделений;

Ждем от вас:

  • Наличие высшего профессионального образования в области управления персоналом;
  • Наличие подтверждённого и успешного опыта работы в должности HRD в компаниях, отвечающих следующим условиям: частная форма собственности, наличие собственных производственных и (в идеале) исследовательских мощностей;
  • Опыт работы в запуске производств и в фармацевтике будет являться большим преимуществом;
  • Наличие понимания СОВРЕМЕННОГО состояния рынка труда в фармацевтической, производственной и научной областях;
  • Экспертные знания основных блоков - подбора, обучения, C&B;
  • Высокий уровень культуры общения, постановки целей и контроля результатов;


В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

  • Обеспечим конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
  • Ваш оклад будет ежегодно индексироваться, а также для Вас будет действовать система ежегодного премирования;
  • Предоставим медицинскую страховку со стоматологией с первого дня работы;
  • Компенсируем затраты на питание;
  • Обеспечим насыщенный корпоративный досуг: спортивные команды, клубы по интересам и многое другое;
  • Предоставим гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи);

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.generium.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ГЕНЕРИУМ

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?