Продюсер онлайн курсов EdTech

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36351558 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Школа востребованных online-профессий":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Добро пожаловать в ИзиСтади — современную онлайн-школу дизайна, где ваши идеи и талант найдут свое воплощение!

Мы — активно развивающийся проект в сфере EdTech, который за 3 года выпустил более 2000 студентов и более 150 000 участников в наших бесплатных программах, воркшопах и вебинарах — это только начало нашего пути к намеченным целям!

Каждый год мы растем в 2-3 раза, и сейчас ищем сильных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде.

В ИзиСтади вас ожидает:

Ценность сотрудников: Мы верим в наших сотрудников и активно инвестируем в их рост. У нас ценятся таланты, мы создаем возможности для карьерного развития внутри команды.

Высокое качество продукта: Наша работа не остается незамеченной — мы гордимся высокой оценкой 4.8/5 на независимых ресурсах и 95% наших выпускников готовы рекомендовать нас своим друзьям и знакомым.

Эффективное руководство: У нашей команды харизматичные и надежные руководители, которые ставит амбициозные цели и поддерживают сотрудников на каждом этапе их профессионального пути. Мы ценим баланс между работой и личной жизнью.

Обязанности и ключевые задачи продюсера

1. Исследование рынка и аудит ниши

• Анализ конкурентов в EdTech и инфопродуктах по дизайну (Skillbox, Нетология, Яндекс.Практикум и др.).
• Сбор запросов от ЦА (через соцсети, интервью, опросы).
• Определение востребованных тем для новых курсов.
• Формирование матрицы курсов (какие темы нужно закрыть, чтобы доминировать в нише).

2. Разработка концепции и MVP курса

• Формирование уникального торгового предложения (УТП) для каждого курса.
• Разработка MVP курса (прототип без сложных вложений, но с тестами на конверсию).
• Подбор преподавателей, методистов, кураторов.
• Создание программы курса (структура, модули, уроки, практики).
• Упаковка продукта (лендинги, презентации, кейсы, первые отзывы).
• Тестирование первых продаж через лидмагниты, вебинары, контент.

3. Запуск тестовой версии и анализ метрик

• Запуск MVP-версии курса на тестовую аудиторию (20-50 человек).
• Анализ метрик после тестового запуска (CAC,CR, LTV, Retention, NPS)???
• Корректировка программы, контента, маркетинговых стратегий на основе первых данных.

4. Масштабирование успешных курсов

• Оптимизация маркетинговой воронки (если CAC слишком высокий ? меняем каналы).
• Доработка продукта (если retention низкий ? улучшаем методологию).
• Массовый запуск рекламы после подтверждения окупаемости.
• Подключение новых каналов продаж (партнерки, инфлюенсеры, и пр).

5. Управление производством контента

• Контроль видеопродакшна (съемки уроков, монтаж, визуалы).
• Работа с командой дизайнеров, сценаристов, методистов.
• Контроль качества материалов (чтобы контент был современным и эффективным).

6. Контроль финансов и прибыльности

• Мониторинг ROMI.
• Анализ P&L по каждому курсу.
• Оптимизация рекламного бюджета и бизнес-модели.
• Повышение LTV через допродажи и экосистему курсов.

Какого сотрудника мы ищем:

• Системного, с аналитическим складом ума - порядок и аккуратность в цифрах, табличках, задачах и их контроле, все расставлено по датам, времени, статусам и закреплены ответственные.

• Проактивного, нацеленного на результат, умеющего самостоятельно ставить себе задачи.

• Имеющего опыт исследований - конкурентный анализ, CustDev.

• Умеющего разрабатывать концепции программы продукта, формировать продуктовую матрицу направления на базе текущих и новых продуктов.

• Умеющего рассчитывать финансовую эффективность продукта, управлять затратами на разработку и маркетинг.

• Знающего методологии быстрого запуска минимального жизнеспособного продукта (MVP), который может быть быстро протестирован на рынке.

• Имеющий опыт работы в EdTech или инфобизе, опыт личного управления проектом (Команда от 5-ти человек), опыт подбора преподавателей (совместно с HR).

• Умеющего работать с Геткурс.

Что мы предлагаем:

• Минимум бюрократии, эффективность работы - zoom-встречи и планерки не занимают все ваше время))

• Удаленный формат работы.

• Уровень дохода от 100 000 (оклад + kpi) - обсуждается с кандидатами.

• Стабильные выплаты без задержек.

• Растущий доход, соизмеримо увеличению прибыльности проектов.

• Профессиональное развитие за счет компании.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):