Руководитель отдела маркетплейсов

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36354595 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "TkaniLand":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Tkani.Land - крупнейшая e-commerce компания, лидер рынка по продаже тканей В2В и В2С, мы работаем по всей России, а так же продаем в страны СНГ.

Обязанности работника:

• Разработка стратегии развития продаж, увеличение товарооборота, поиск точек роста, снижение расходов и издержек маркетплейсов. Выполнение целевых показателей отдела и компании (оборот, маржинальность, прибыль).

• Запуск маркетинговых мероприятий внутренними инструментами площадок, оценка эффективности. Контроль и повышение качества контент бренда на маркетплейсах (фото, инфографика, характеристики, SEO)

• Оптимизация процессов для вывода товаров на первые страницы, увеличение видимости и поддержание товаров в ТОПе;

• Контроль финансового учета маркетплейсов, складских запасов;

• Анализ рынка, конкурентов и трендов;

• Управление отделом по работе с маркетплейсами (найм, обучение, наставничество, мотивация, постановка и контроль выполнения задач).

Требования к работнику:

• Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетплейсов от 2-х лет (предпочтительно с Wildberries и Ozon);

• Знание всех процессов работы с маркетплейсами от создания карточек до аналитики;

• Понимание настройки рекламных компаний;

• Навыки построения бизнес-процессов с нуля;

• Уверенное владение Excel, Google-таблицами.

Условия труда:

• 100% удаленный режим работы (из любого региона);
• Гибкий график — можно начать работать и с 9:00, и с 10:00, и даже с 11:00;

• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;

• Возможность стать лидером и расти вместе с новой командой;

• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников за счет компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):