Head of Growth в агентство
Вакансия № 36354737 от компании Агентство Ар на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агентство Ар.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36354737 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36354737:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Агентство Ар":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет! Мы — агентство HR-маркетинга, которое помогает крупнейшим компаниям улучшать их бренд работодателя. Наши клиенты — Альфа-Банк, Самолет, Билайн, Ростелеком и многие другие.
Сейчас мы ищем Head of Growth — человека, который возьмёт на себя развитие новых направлений и услуг в агентстве. Мы уже классно делаем SMM, активно развиваем спецпроекты, а также у нас есть опыт в других механиках и инструментах.
Нам нужен человек, который сможет погрузиться в актуальные запросы клиентов в сфере HR-маркетинга, создать на основе этого новые услуги, а также собрать команду и запустить процессы работы.
Что нужно будет делать?
• Придумывать и развивать новые портфельные услуги агентства.
• Анализировать рынок HR-маркетинга и работать с запросами клиентов, формируя решения под их задачи.
• Рассчитывать смету запуска и продвижения новых проектов: взаимодействовать с подрядчиками и промо-отделом.
• Работать в связке с креативом и продажами: готовить коммерческие предложения для клиентов по новым продуктам и услугам.
• Запускать новые направления: выстраивать общий процесс, рассчитывать финмодель, собирать команду, отслеживать показатели (особенно первое время).
Какие требования?
• Опыт с запуском новых проектов и направлений в digital-агентстве. Мы готовы рассмотреть ребят из проектного менеджмента, клиентского сервиса, нового бизнеса и др.
• Глубокое понимание спектра услуг digital-маркетинга и этапов работы над проектами в агентстве.
• Опыт составления коммерческих предложений, защит перед клиентами, продаж маркетинговых B2B услуг.
• Навык работы с бизнес-показателями: расчёт стоимости услуг, финмодели, ROI, прогнозирование доходности.
• Проактивность, креативность и способность быстро предлагать решения.
• Высокий уровень автономности.
• Будет классно, если у тебя есть опыт работы с HR-брендом.
Что дадим в ответ?
• Достойную оплату и бонусную систему.
• Лидерскую позицию в команде, ресурсы для реализации смелых затей и идей, возможности быстро вырасти в высший менеджемент.
• Возможность влиять на развитие агентства, пробовать новые форматы и делать прорывные проекты в сфере HR-брендинга.
• Работу с ведущими компаниями IT, Digital, FMCG и других сфер.
• Гибкие процессы, где можно предложить и реализовать свою идею без лишней бюрократии.
• Удалённый формат работы с возможностью встречаться с ребятами из команды Москве, СПб, Ростове или Тбилиси.
• Атмосферу поддержки, открытой коммуникации и фана.
Этапы отбора
1. Общение с HR
2. Знакомство с CEO
3. Финальное интервью
4. Оффер :)
Будем рады знакомству!
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):