Руководитель проекта (техническая поддержка)

Вакансия № 36363062 от компании Лига Цифровой Экономики на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лига Цифровой Экономики.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Новодмитровская улица, 14с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36363062 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36363062:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Лига Цифровой Экономики":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем в команду коллегу на роль Руководителя проекта по технической поддержке и развитию крупной федеральной системы. Высоконагруженная система автоматизирует процессы работы крупной гос. структуры.

Твои задачи:

Формирование команды проекта (аналитики, разработчики, инженеры поддержки 2ая и 3ая линия)
Управление командой специалистов технической поддержки, включая распределение задач, контроль качества работы и наставничество
Выявление и устранение ошибок, постановка задач в разработку
Взаимодействие с другими подразделениями компании для оперативного решения сложных технических вопросов
Управление бюджетом проекта

Для нас важно:

Понимание методологий и подходов реализации ИТ-проектов
Понимание классов ИТ систем и знание популярных примеров продуктов на рынке
Знание проектных ролей и их функций
Опыт управление ИТ командой от 5 человек
Cпособность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, проактивная позиция
Опыт работы на 2-3 линиях технической поддержки
Опыт с Grafana, ELK, Redash/Metabase, Jira/YouTrack

Мы обеспечим:

Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
Большой и комфортный офис в пешей доступности от м. Савеловская
Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
Необходимая техника для комфортной работы
Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды