Врач акушер-гинеколог

Вакансия № 36367615 от компании АО Семейный доктор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Семейный доктор.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: по договоренности.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36367615 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36367615:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Семейный доктор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, косметологические, стоматологические и офтальмологический центры, а также центр постстрессовых состояний и центр женского здоровья и красоты.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ Врача-акушер-гинеколога

ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора.

ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫМИ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Амбулаторный прием гинекологических пациентов;
Ведение беременности;
Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам;
Ведение электронных медицинских карт.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

Образование – высшее профессиональное медицинское. Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности в области акушерства-гинекологии;
Официально подтвержденный опыт работы в должности акушер-гинеколога (зафиксированный в трудовой книжке) от 3-5 лет;
Приветствуется опыт ведения амбулаторных приемов в частных медицинских учреждениях;
Знание ПК в объеме пользователя;
Необходимые профессиональные навыки: видеокольпоскопия; радиохирургическое лечение патологий шейки матки, биопсия, радиохирургическое удаление образований (кандилом);
Дополнительные профессиональные навыки (как преимущество): установка филеров НПО, PRP-терапия НПО;
Практические навыки работы на оборудовании: видеокольпоскоп, сургитрон/лазер;
Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
Обеспечение медицинской формой;
Страхование профессиональной ответственности врачей;
Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях;
Для медицинских сотрудников надбавка за стаж работы;
Возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах;
Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в компании, занимающую устойчивое положение на рынке;
Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, больничных);
Достойную оплату труда: оклад + ежемесячные премии, полностью официальную «белую» ЗП;
Долгосрочные мотивационные программы;
Перспективы карьерного роста;
Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников;
Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование);
Развитую открытую корпоративную культуру Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения;
Удобный, сменный график работы.