Менеджер по исследованиям потребителей / Consumer insights manager

Вакансия № 36373447 от компании ООО PepsiCo на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО PepsiCo.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 72к4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36373447 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36373447:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО PepsiCo":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Проводить количественные, качественные, общенаучные исследования потребителей и покупателей
Анализировать данные из различных источников (результаты исследований, данные панели домохозяйств, данные продаж, тренды и т.д) и выстраивать на их основе историю с четкими практическими бизнес рекомендациями (стратегическими, тактическими).
Выявлять риски и возможности для развития брендов ВБД в России и Странах СНГ в области:

? Стратегии и положения бренда, позиционирования

? Сегментированного портфеля/архитектуры бренда/цены

? Развития продуктов, инноваций (в т.ч поиск, разработка и валидация идей), оценка потенциала концепций и продуктов, маркетингового микса

? Коммуникации и бренд-активации (в т.ч связанных с креативом и медиа, коммуникациями в магазинах, восприятием и поведением , bht трекингом и т.п)

Стимулировать, направлять кросс-функциональные команды (МарКом, отдел разработки продуктов, исследовательские, медийные и креативные агентства и т.д) в соответствии с выявленными возможностями и рисками
Взаимодействовать с разными подразделениями в компании для достижения общих целей (закупки, катман и тд) и предоставлять практически ценные данные и рекомендации
Участвовать в циклах планирования (AOP\\ICP) и направлять команду маркетинга с помощью данных и бизнес рекомендаций
Проводить устные и письменные презентации результатов исследований, анализа, подходов, готовить и проводить воркшопы (в т.ч на английском языке, в том числе Директорам)
Участвовать в функциональных и бизнес активностях (рабочих группах для решения разных возникающих задач бизнеса и функции)
Управлять сторонними организациями (агентства). Обеспечивать высокое качество предоставленных услуг
Выстраивать партнерские отношения с кросс-функциональными командами внутри организации и во вне (агентства, партнеры)

Требования к работнику:

Высшее образование (социологическое, маркетинговое, экономическое, математическое и тп)
Эксперт с подтвержденным опытом в количественных и качественных маркетинговых исследованиях (от планирования проекта и подготовки инструментария до подготовки отчетов и практических рекомендаций) - не менее 7 лет
Желателен опыт и на клиентской, и на агентской сторонах , в международных компаниях (Ипсос, ГфК, ТНС, международные FMCG компании и тп)
Желателен разносторонний опыт по следующим направлениям исследований:

- коммуникационные исследования (бренд, контент, медиа, аудитории)

- продуктовые исследования, исследования в области инноваций (от валидации идеи до полного микса продукта и теста концепций и продуктов, оптимизация портфеля, напр TURF)

- стратегические исследования (U&A, 5Ws и т.п) как плюс и исследования по позиционированию марок (опыт работы с разными фреймворками и оценкой идей\\инсайтов в них как плюс, напр. Brand diamond, brand ladder)

- портфельные и ценовые исследования (PPA, PVS, PSM и тп)

- исследования покупательского поведения и анализ данных панелей домохозяйств
Владение основными методиками количественных и качественных исследований, понимание правил применения методик и интерпретации результатов
Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate
Лидерские навыки (в т.ч влияние на принятие решений, управление взаимодействием с агентствами и внутренними клиентами, умение выстраивать партнерские отношения со стейкхолдерами и т.д)
Инициативность, проактивность (активно искать возможности для роста бизнеса, выявлять потребности кросс функциональных команд и предлагать решения, смелость и тп)
Креативность (способность генерировать идеи по разным вопросам, способность находить новые связи и активно делиться ими с бизнесом)