Рекрутер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 80000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Солянка, 1/2с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36389889 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Алгоритмика":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет от команды IT-школы Алгоритмика!

Наша миссия - подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию. Мы не боимся сказать — у нас это отлично получается!

Алгоритмика сегодня:

• Самый быстрорастущий B2C в EdTech: проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША) растущий Х2 год к году.

• Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов.

• Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов.

Чтобы добиться больших результатов, мы начали активно масштабироваться. Сейчас нам не хватает рекрутера в наш операционный департамент.

Подробнее о нашем Операционном Департаменте:

Мы команда из 40+ экспертов, в которую входят: HR, финансы, юристы, бухгалтерия, кадровое делопроизводство, стратегия, аналитика и интеграторы. Наша задача - находясь в полном партнерстве с бизнесом помогать ему развиваться. Основная цель в 2025 - систематизация и оптимизация процессов.

Если ты про драйв и новые горизонты - присоединяйся к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Искать подходящих по портрету соискателей (IT + Non-IT) на работных сайтах и внутренней ATS-системе;

• Проводить собеседование и назначать собеседования с будущим руководителем;

• Сохранять конверсию перемещения кандидата с этапа на этап;

• Отправлять и собирать обратную связь по кандидату по результатам прохождения EJM;

• Консультировать руководителей команд по процессу подбора;

• Ставить задачи на обучение\\оформление новых сотрудников;

• Выполнять внутренний SLA по срокам перемещения\\закрытия позиций;

• Заполнять отчетность.

Что ожидаем увидеть:

• Коммуникативные навыки и умение работать в команде;

• Грамотная организация и управление временем;

• Понимание аналитики и когда нужно начать все сначала;

• Знание ATS-систем (мы работаем в HuntFlow);

• Опыт проведения собеседования по структуре Star\\Parla\\Care и интервью по компетенциям;

• Знание X-Ray и Boolean Search будет преимуществом.

• Опыт работы рекрутером от 1,5 лет в массовом и точечном найме;

• Знание специфики IT-найма будет преимуществом.

Что предлагаем взамен:

• Оформление: срочный трудовой договор на 6 месяцев с последующим продлением. Конечно же, с отпусками, больничными и всем остальным;

• Зарплата на уровне рынка: открытость к переговорам и грамотное премирование;

• Удаленная работа: Можно работать как в уютном офисе на Китай-Городе, так и находясь на другом полушарии Земли. Почти вся наша команда на полной удаленке, и это не мешает нашей продуктивности;

• У нас плавный старт рабочего дня: ведь в приоритете всегда результат, а не микроменджемент;

• Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями;

• Техника: у нас есть ноутбуки на Windows и MacOS, все - что нужно для качественной работы;

• Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле;

• Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;

• Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше, чем разделять не только работу, но и личные интересы;

• Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер.

Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов

Рекрутер ? HRD ? Оффер

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):