Рекрутер (коммерческие вакансии)
Вакансия № 36390576 от компании RedLab на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании RedLab.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36390576 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36390576:
Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "RedLab":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.
Среди наших клиентов:
-
Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс.
-
Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.
-
Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.
МЫ ПОРУЧИМ:
1. Поиск и подбор коммерческих и административных специалистов от получения заявки до онбординга, а именно:
- Размещение вакансии на работных сайтах и в соц сетях
- Сорсинг релевантных резюме по выделенным вакансиям
-
Полное сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
-
Ведение базы кандидатов "FriendWork"
-
Ведение внутренней отчетности по подбору персонала
2. Поддержку в адаптации персонала:
- Организация on-line встреч для подведения итогов адаптации с новичком и руководителем
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
-
Высокий уровень ответственности
-
Опыт работы рекрутером от 3-х лет (опыт работы в кадровых агентствах обязателен)
-
Опыт работы удаленно
-
Умение искать и находить новые источники поиска и привлечения кандидатов
-
Умение фокусироваться и быстро переключаться с одной задачи на другую
-
Опыт работы с google таблицами
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
-
Отлично выстроенные процессы (мы на удаленке уже 10 лет).
-
Интересные и уникальные проекты по подбору персонала для сфер Fintech и в других трендовых направлениях.
-
Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании (оклад + мотивация за закрытие вакансий)
-
Самостоятельность, контроль по целям - сотрудники сами решают, когда и какой задачей заниматься.
-
Комфортная рабочая атмосфера, дружная HR-команда, ресурсные и открытые руководители, заказчики
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.redlab.dev - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):