Руководитель службы персонала

Вакансия № 36391739 от компании ООО Оптима Сервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Оптима Сервис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 150000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Щёлковское шоссе, 23А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36391739 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36391739:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Оптима Сервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Формировать и управлять реализацией HR стратегии, которая обеспечит достижение целей компании;
Контролировать ведение кадрового делопроизводства;
Активное закрытие вакансий Компании;
Умение находить нестандартные решения в условиях "кадрового голода";
Разрабатывать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды;
Выстраивать систему мотивации в том числе нематериальную, совершенствовать систему KPI и грейдов;
Разрабатывать HR метрики, анализировать их влияния на бизнес-результат, искать новые возможности для улучшений, предоставлять бизнесу обратную связь;
Развитие и управление организационной и корпоративной культурой;
Регулярный мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, профилактика выгорания и удержание ключевых сотрудников;
Выстраивание HR-бренда компании;
Организация и проведение корпоративных мероприятий;
Готовность к командировкам.

Требования к работнику:

Высшее образование профильное, либо повышение квалификации по направлению психология, менеджмент в организации, управление персоналом;
Оптимизация HR процессов, поддержание системы всех HR функций (подбор, адаптация, развитие, обучение, коммуникации, управление корпоративной культурой, кадровый резерв);
Опыт работы в должности от 6 лет;
Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ;
Успешные кейсы создания корпоративной культуры;
Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивости, исполнительности;

Условия труда:

Работа в крупной стабильной производственно-торговой компании (на рынке с 1991 года) с филиальной сетью по всей территории РФ;
Полное соблюдение трудового законодательства, белая заработная плата;
Интересные задачи и вызовы;
Уютный офис в шаговой доступности от м. Щелковская, Черкизовская;
Пятидневная рабочая неделя, в пятницу сокращенный рабочий день;
Уровень з/платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;