Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по маркетингу (мобильное приложение)

Вакансия № 36392278 от компании ООО Левел Ап Дети на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Левел Ап Дети.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8 или 9).

Зарплата: до 250000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36392278 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36392278:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Левел Ап Дети":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

KidsUp.io - это приложение для заботливых родителей с детьми от 6 месяцев до 4 лет, которое помогает развивать ребенка через игру. Наша цель создать персонализированный инструмент, который помогает развивать ребенка через игру, следить за прогрессом малыша, и получать рекомендации по его развитию, основанные на экспертных данных.

Сейчас мы в поиске сотрудника – Директор по маркетингу.

Обязанности работника:

1) Создание и развитие отдела маркетинга:

- Построение отдела с нуля, включая найм, адаптацию сотрудников и подбор подрядчиков.

- Введение метрик и отчетности для каждого сотрудника, проведение регулярных встреч и контроль выполнения целей.

2)Разработка стратегий на основе данных и бизнес целей:

- Разработка краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии.

- Защита стратегии перед стейкхолдерами;

3) Управление каналами продвижения самостоятельно и через сотрудников / подрядчиков:

- Запуск мобильного трафика через бесплатные и платные каналы.

- Работа с ASO и SEO.

- Закупка рекламы у блогеров (Instagram, Telegram) и развитие партнерских программ.

- Разработка маркетинговых воронок.

- Retention & Loyalty. Ребота с CRM каналами.

- Развитие SMM и контент-маркетинга: управление соцсетями и сообществами в Telegram.

- Выдвижение, тестирование гипотез и поиск новых каналов продвижения.

4)Работа с аналитикой и исследованиями:

- Настройка мобильной аналитики, отслеживание ключевых метрик: ROMI, ROAS, Retention, конверсии по воронке и пр.

- Проведение маркетинговых исследований: анализ рынка, конкурентов и успешных кейсов.

- Исследование целевой аудитории (качественные и количественные исследования).

5) Оптимизация клиентского опыта совместно с кросс-отделами:

- Управление клиентским опытом через программы лояльности, акции, модернизацию продукта и CJM.

- Совместная работа с другими командами для улучшения пользовательского опыта.

- Проведение А/Б тестов для оптимизации процессов.

6) Брендинг и коммуникации:

- Разработка стратегии брендинга для повышения узнаваемости и доверия к компании.

- Выстраивание коммуникационной стратегии для эффективного взаимодействия с целевой аудиторией.

- Создание и реализация креативных и эффективных PR-кампаний.

- Контроль соответствия всех маркетинговых активностей ключевым ценностям бренда.

Что хотим видеть у кандидата:

  • Опыт работы в мобильном маркетинге – от 2 лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО

  • Опыт работы в перформанс маркетинге – от 2 лет

  • Опыт в закупке рекламы у блогеров – от 1 года

  • Опыт в мобильной аналитике – от 2 лет

  • Проекты и инициативы за плечами, которые привели к кратному росту бизнеса, будем проверять понимание драйверов и решений, которые привели к подобному росту

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленная работа (но будет плюсом если иногда вы сможете присутствовать на страт.сессиях в Москве);

  • Вознаграждение в рынке;

  • Возможность делать крутой маркетинговый кейс и быть лицом компании, развивая свою публичность в любых доступных источниках как CMO компании

  • Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью;

  • Работа напрямую с CEO и собственником компании и вытекающие из этого свобода, гибкость, и конечно ответственность.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?