Тренер по продажам / Бизнес-тренер

Вакансия № 36401182 от компании ООО ПКФ МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПКФ МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 100000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 1с6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36401182 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36401182:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ПКФ МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — быстрорастущая компания, профиль нашей деятельности, это оптовая торговля строительными материалами, металлопрокатом и трубной продукцией.

Для масштабного роста нам нужно усилить продажи в рамках бизнеса. Вакансия для амбициозных кандидатов, ценящих системный подход, готовых выводить на запланированные показатели по компании.

Нам требуется высокоэффективный специалист, который будет обучать менеджеров по продажам и управленцев компании. Основная задача тренера - повышение продуктивности сотрудников.

Что мы предлагаем:

Совокупный доход от 100 тыс.руб.
Есть все условия для карьерного роста: мы ищем тех, кто заинтересован в карьерном росте и приветствуем любую инициативу.
У нас молодая, дружная и талантливая команда.
Оформление по ТК РФ.
Современный, комфортабельный офис класса B+ с доступностью от ст. м. Тульская.
График работы с 9:00 до 18:00, 5/2.

Чем предстоит заниматься:

Организация оффлайн школы, платформы знаний для сотрудников.
Внедрение обучения для адаптации сотрудников отделов продаж.
Проведение тренингов по продажам (телефонные продажи).
Индивидуальная работа с сотрудниками (разбор практических кейсов).
Проведение базовых тренингов для линейных руководителей.
Оценка эффективности проведенного обучения, подготовка отчетности.
Контроль точек входа в должность на этапе стажировки кандидата.

Что мы ждем от тебя:

Ты в рынке B2B более 2-х лет.
Успешный опыт проведения тренингов и вебинаров, разработки методических материалов обучения для отделов продаж.
Ты отлично знаешь технологии продаж, умеешь разрабатывать тренинги с 0 и у тебя был опыт наставничества новых сотрудников.
Умение работать с показателями эффективности.
Влияние на бизнес-результат через обучение

Собеседование будет проводиться лично с руководителем.