Менеджер по персоналу (подбор, адаптация и КДП)

Вакансия № 36420019 от компании Upeco на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Upeco.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 90000 до 110000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар, 40.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36420019 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36420019:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Upeco":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уже более 29 лет UPECO прочно удерживает лидирующие позиции в сегменте FMCG и успешно развивает свои собственные торговые марки.
В основе успеха нашей компании лежат достижения людей. Именно люди предлагают идеи, а затем своей волей и азартом воплощают их в жизнь.

Приглашаем тебя принять участие в конкурсе на открытую вакансию и присоединиться к нашей дружной и успешной команде.

Что нам важно:

Опыт ведение кадрового делопроизводства
Успешный опыт закрытия вакансий
Уверенный пользователь MS Office, 1С
Коммуникабельность, ответственность, вовлеченность

Какие задачи предстоит решать:

Кадровое делопроизводство 50% от рабочего времени

Ведение кадрового учета в 1С
Оформление кадровых документов в КЭДО (прием, перевод увольнение, отпуска и т.п.)
Оформление справок для сотрудников
Подготовка статистической отчетности по персоналу

Подбор и адаптация персонала 50% от рабочего времени

Самостоятельная работа по закреплённым вакансиям (полный цикл), а также помощь руководителю в администрировании подбора и адаптации персонала
Участие в определении стратегии поиска
Составление продающих текстов вакансий для кандидатов
Размещение вакансии на работных сайтах, в соц. сетях
Поиск и отбор резюме
Проведение первичных телефонных интервью
Оценка соответствия кандидатов профилю должности (интервью по компетенциям, тестирование)
Коммуникация с кандидатами на всех этапах отбора
Администрирование рекрутмента в E-staff
Проведение адаптационных процедур

Что мы предлагаем:

У нас позитивная рабочая атмосфера и доброжелательные открытые сотрудники, а также

Гарантированный фиксированный доход + годовые бонусы по итогам работы
Официальное трудоустройство
Компенсация мобильной связи
28 дней отпуска по ТК + 4 дня бонусом от компании
ДМС (включая стоматологию)
Компенсация больничного листа до 100%
Гибридный режим работы: посещение офиса (БЦ Амальтея, Сколково) 2-3 раза в неделю.
Гибкий подход к планированию графика работы