Продюсер образовательных продуктов (детский Edtech)
Вакансия № 36422282 от компании ООО Айтигенио на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Айтигенио.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 7 или 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36422282 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36422282:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Айтигенио":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Айтигенио — это больше, чем просто онлайн-школа. Мы создаём новую образовательную систему для детей, в центре которой - интерес ребёнка и его выбор. Какими направлениями заниматься, какие модули проходить и с каким преподавателем, на каких метапредметных навыках сделать упор -отвечая на эти вопросы, каждая семья в Айтигенио составляет собственный индивидуальный образовательный трек.
Верим, что именно такой подход позволит каждому нашему ученику раскрыть свой потенциал и стать успешным счастливым взрослым.
Мы ищем талантливого Core Product manager!
Мы в поиске человека, который будет заниматься созданием новых образовательных продуктов для детей. Для нас очень важно, чтобы дети в нашей школе закрывали свои образовательные задачи, развивая субъектность и агентность, и прокачивали метанавыки. Ты будешь работать в крутой продуктовой команде, где все охотно делятся опытом и знаниями, любят детей и хотят сделать образование лучше.
Мы ищем самостоятельного человека, который не боится брать на себя ответственность и готов настроить с нуля часть процессов и взаимодействие со смежными командами.
Что нужно будет делать:
-
Разработать стратегию создания новых продуктов:
- определить, какие продукты нужно создавать;
- сделать роадмап создания новых продуктов. -
Анализировать рынок и внутреннюю аудиторию:
- исследовать потенциальную аудиторию;
- исследовать спрос;
- исследовать конкурентов;
- быть в курсе трендов и тенденций в детском edtech;
- исследовать новые потребности и задачи текущих клиентов;
- работать с внутренними запросами (от СРО, владельца, LXD и др.) -
Создавать новые продукты:
- описывать концепцию;
- менеджерить проекты по запуску (ставить задачи LXD, помогать в поиске эксперта и авторов, организовывать и координировать команду заведующих+тренеров);
- рассчитывать экономику;
- определять целевые метрики;
- организовывать набор и обучение преподавателей (совместно с руководителем тренеров). -
Формировать стратегию продаж продукта:
- формировать маркетинговую упаковку на внешний рынок и для внутренних клиентов: креативы, лэндинг, рассылки, согласование бюджетов (совместно с продуктовым маркетологом);
- описывать воронки продаж и проводить демо для продажников (совместно с РОПом);
- описывать механизмы апсейлов для текущих клиентов и демо для текущиков (совместно с HCS). -
Сопровождать продукты после запуска и передавать в операционное управление:
- контролировать метрики;
- контролировать бюджет;
- собирать обратную связь от клиента и тренера;
- анализировать уроки?????;
- при достижении установленных значений передать второму продакту на поддержание.
Ключевые компетенции и качества:
- Системное мышление. Способность видеть проблему или задачу в контексте всей системы, учитывать взаимосвязи между её элементами и предсказывать последствия изменений. Это мышление помогает принимать более комплексные решения, предотвращая появление новых проблем и учитывая долгосрочные последствия.
- Стратегическое видение. Способность оценить внутренние и внешние риски, определить долговременный курс действий для достижения целей компании.
- Коммуникация и эмпатия. Способность эффективно общаться с коллегами и клиентами, основанная на принципах открытости, эмоционального равновесия и делового этикета. Умение слушать и предлагать решения. Умение работать в команде и со смежными командами
- Продуктовое видение. Умение создавать продукты, которые решают задачи пользователей так, что они не хотят искать альтернативы.
- Управление проектами. Способность организовать необходимые роли (маркетинг, LXD, авторы материалов и др.) в команду для создания качественного продукта и в срок.
- Аналитическое мышление. Способность анализировать данные и принимать решения на их основе, умение работать с показателями эффективности.
- Самостоятельность и ответственность. Готовность брать на себя ответственность за результат, самостоятельно доставать необходимую информацию, самостоятельно принимать решения.
Что мы предлагаем:
- Мы предлагаем не просто работу, а миссию — изменить образование для детей по всему миру. У тебя будет свобода для реализации смелых идей, поддержка классной команды единомышленников и возможность расти вместе с компанией, которая ценит твою индивидуальность и вклад;
- Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, гибкий график и возможность работать откуда угодно;
- Мы заботимся о ментальном благополучии каждого сотрудника, предлагая психологическую поддержку и среду, где можно расти как профессионально, так и личностно.
Если вы стремитесь к гибкости, открытости и желаете влиять на будущее образования, присоединяйтесь к нам!
Процесс подбора: Отклик ? Интервью с HR ? Интервью c СPO ? Оффер.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://itgen.io/rabota-v-itgenio - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):