Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу (HRD)

Вакансия № 36458395 от компании IT Группа Открытие на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании IT Группа Открытие.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 200000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36458395 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36458395:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "IT Группа Открытие":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании

Мы – ведущий мультимедийный интегратор, специализирующийся на создании удивительных пространств, которые вдохновляют и оставляют незабываемые впечатления.

Мы объединяем технологии и креатив, превращая идеи в реальность. Наши решения преображают музеи, образовательные центры, культурные пространства и коммерческие площадки, делая их уникальными и инновационными.

Ваши задачи:
— — — — — — — — — — — — — — —
Вы станете сердцем команды, заботясь о людях, их развитии и благополучии, создавая пространство, где каждый сотрудник чувствует поддержку и вдохновение.
— — — — — — — — — — — — — — —

  • Разрабатывать и внедрять эффективные системы поддержки сотрудников, включая адаптацию, мотивацию, оценку и обучение.
  • Организовывать яркие внутренние мероприятия, укреплять корпоративную культуру и создавать командный дух.
  • Пересматривать и оптимизировать существующие HR-процессы, выстраивая систему доверия, открытости и взаимного уважения.
  • Стать связующим звеном между сотрудниками и руководством, обеспечивая качественную обратную связь и поддерживая комфортный микроклимат.
  • Реализовывать программы обучения и профессионального роста, которые помогают сотрудникам раскрыть свой потенциал.

Наши ожидания:
— — — — — — — — — — — — — — —

Мы ищем лидера, который искренне заботится о людях и умеет вдохновлять команду на достижение новых высот.
— — — — — — — — — — — — — — —

  • Опыт работы на аналогичной должности с успешным внедрением программ, ориентированных на развитие сотрудников.
  • Практические навыки в организации мероприятий и построении внутренней коммуникации.
  • Глубокое понимание современных подходов к HR, умение выстраивать процессы с нуля и пересматривать устоявшиеся практики.
  • Личностные качества: эмпатия, организованность, ответственность, проактивность и развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:
— — — — — — — — — — — — — — —
Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью компании, создающей уникальные решения. Вы получите свободу для реализации своих идей, участие в сложных проектах и возможность профессионального роста в команде единомышленников.
— — — — — — — — — — — — — — —

  • Работу в компании с аккредитацией Минцифры, предоставляющую такие льготы, как отсрочка от срочной военной службы и возможность получения ипотечных кредитов по льготной ставке.

  • Гибкий график работы, позволяющий эффективно планировать задачи и своё время.

  • Профессиональное развитие: регулярное обучение, повышение квалификации и возможность расширения компетенций.

  • Компенсацию затрат на курсы английского языка, спортивные занятия, транспортные расходы, коворкинг (при необходимости)

  • Работа непосредственно на объектах с возможными командировками (при необходимости).

  • Приятные бонусы для сотрудников, включая подарки на день рождения и широкую корпоративную культуру.

  • Конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально.

Место работы: Москва
Возможны командировки

Если вы чувствуете, что вам это по плечу, и вы уже успешно проворачивали это с другими проектами в сфере мультимедиа, то с нетерпением ждем откликов для начала конструктивного диалога!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.itg-open.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) IT Группа Открытие

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?