Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 36458395 от компании IT Группа Открытие на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании IT Группа Открытие.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: от 200000 руб. за месяц.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36458395 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36458395:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "IT Группа Открытие":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
О компании
Мы – ведущий мультимедийный интегратор, специализирующийся на создании удивительных пространств, которые вдохновляют и оставляют незабываемые впечатления.
Мы объединяем технологии и креатив, превращая идеи в реальность. Наши решения преображают музеи, образовательные центры, культурные пространства и коммерческие площадки, делая их уникальными и инновационными.
Ваши задачи:
— — — — — — — — — — — — — — —
Вы станете сердцем команды, заботясь о людях, их развитии и благополучии, создавая пространство, где каждый сотрудник чувствует поддержку и вдохновение.
— — — — — — — — — — — — — — —
- Разрабатывать и внедрять эффективные системы поддержки сотрудников, включая адаптацию, мотивацию, оценку и обучение.
- Организовывать яркие внутренние мероприятия, укреплять корпоративную культуру и создавать командный дух.
- Пересматривать и оптимизировать существующие HR-процессы, выстраивая систему доверия, открытости и взаимного уважения.
- Стать связующим звеном между сотрудниками и руководством, обеспечивая качественную обратную связь и поддерживая комфортный микроклимат.
- Реализовывать программы обучения и профессионального роста, которые помогают сотрудникам раскрыть свой потенциал.
Наши ожидания:
— — — — — — — — — — — — — — —
Мы ищем лидера, который искренне заботится о людях и умеет вдохновлять команду на достижение новых высот.
— — — — — — — — — — — — — — —
- Опыт работы на аналогичной должности с успешным внедрением программ, ориентированных на развитие сотрудников.
- Практические навыки в организации мероприятий и построении внутренней коммуникации.
- Глубокое понимание современных подходов к HR, умение выстраивать процессы с нуля и пересматривать устоявшиеся практики.
- Личностные качества: эмпатия, организованность, ответственность, проактивность и развитые коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
— — — — — — — — — — — — — — —
Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью компании, создающей уникальные решения. Вы получите свободу для реализации своих идей, участие в сложных проектах и возможность профессионального роста в команде единомышленников.
— — — — — — — — — — — — — — —
-
Работу в компании с аккредитацией Минцифры, предоставляющую такие льготы, как отсрочка от срочной военной службы и возможность получения ипотечных кредитов по льготной ставке.
-
Гибкий график работы, позволяющий эффективно планировать задачи и своё время.
-
Профессиональное развитие: регулярное обучение, повышение квалификации и возможность расширения компетенций.
-
Компенсацию затрат на курсы английского языка, спортивные занятия, транспортные расходы, коворкинг (при необходимости)
-
Работа непосредственно на объектах с возможными командировками (при необходимости).
-
Приятные бонусы для сотрудников, включая подарки на день рождения и широкую корпоративную культуру.
-
Конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально.
Место работы: Москва
Возможны командировки
Если вы чувствуете, что вам это по плечу, и вы уже успешно проворачивали это с другими проектами в сфере мультимедиа, то с нетерпением ждем откликов для начала конструктивного диалога!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.itg-open.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):