Директор по персоналу (HRD)

Вакансия № 36458395 от компании IT Группа Открытие на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании IT Группа Открытие.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 200000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36458395 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36458395:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "IT Группа Открытие":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании

Мы – ведущий мультимедийный интегратор, специализирующийся на создании удивительных пространств, которые вдохновляют и оставляют незабываемые впечатления.

Мы объединяем технологии и креатив, превращая идеи в реальность. Наши решения преображают музеи, образовательные центры, культурные пространства и коммерческие площадки, делая их уникальными и инновационными.

Ваши задачи:
— — — — — — — — — — — — — — —
Вы станете сердцем команды, заботясь о людях, их развитии и благополучии, создавая пространство, где каждый сотрудник чувствует поддержку и вдохновение.
— — — — — — — — — — — — — — —

Разрабатывать и внедрять эффективные системы поддержки сотрудников, включая адаптацию, мотивацию, оценку и обучение.
Организовывать яркие внутренние мероприятия, укреплять корпоративную культуру и создавать командный дух.
Пересматривать и оптимизировать существующие HR-процессы, выстраивая систему доверия, открытости и взаимного уважения.
Стать связующим звеном между сотрудниками и руководством, обеспечивая качественную обратную связь и поддерживая комфортный микроклимат.
Реализовывать программы обучения и профессионального роста, которые помогают сотрудникам раскрыть свой потенциал.

Наши ожидания:
— — — — — — — — — — — — — — —
Мы ищем лидера, который искренне заботится о людях и умеет вдохновлять команду на достижение новых высот.
— — — — — — — — — — — — — — —

Опыт работы на аналогичной должности с успешным внедрением программ, ориентированных на развитие сотрудников.
Практические навыки в организации мероприятий и построении внутренней коммуникации.
Глубокое понимание современных подходов к HR, умение выстраивать процессы с нуля и пересматривать устоявшиеся практики.
Личностные качества: эмпатия, организованность, ответственность, проактивность и развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:
— — — — — — — — — — — — — — —
Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью компании, создающей уникальные решения. Вы получите свободу для реализации своих идей, участие в сложных проектах и возможность профессионального роста в команде единомышленников.
— — — — — — — — — — — — — — —

Работу в компании с аккредитацией Минцифры, предоставляющую такие льготы, как отсрочка от срочной военной службы и возможность получения ипотечных кредитов по льготной ставке.
Гибкий график работы, позволяющий эффективно планировать задачи и своё время.
Профессиональное развитие: регулярное обучение, повышение квалификации и возможность расширения компетенций.
Компенсацию затрат на курсы английского языка, спортивные занятия, транспортные расходы, коворкинг (при необходимости)
Работа непосредственно на объектах с возможными командировками (при необходимости).
Приятные бонусы для сотрудников, включая подарки на день рождения и широкую корпоративную культуру.
Конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально.

Место работы: Москва
Возможны командировки

Если вы чувствуете, что вам это по плечу, и вы уже успешно проворачивали это с другими проектами в сфере мультимедиа, то с нетерпением ждем откликов для начала конструктивного диалога!