Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер B2G проектов

Вакансия № 36462793 от компании Алгоритмика на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Алгоритмика.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36462793 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36462793:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Алгоритмика":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет от команды IT-школы Алгоритмика!

Наша миссия — подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию. Мы не боимся сказать — у нас это отлично получается!

Алгоритмика сегодня:

  • Самый быстрорастущий B2C в EdTech: проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША) растущий Х2 год к году.

  • Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов.

  • Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов.

Чтобы добиться больше результатов, мы начали активно масштабироваться. Сейчас нам не хватает Менеджера региональных проектов B2G в наш департамент B2G.

Подробнее о Департаменте B2G:

Мы помогаем бизнесу в развитии на национальном уровне при поддержке министерств, департаментов, муниципалитетов, школ и других структур. Наш последний проект - “День профориентации в ИТ” набрал более 200 публикацией в СМИ. Основная цель в 2025 - реализация и разработка новых проектов и расширение влияния среди государственных школ.

Если ты про драйв и новые горизонты - присоединяйся к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

  • Внедрять курсы внеурочной деятельности в школах;

  • Взаимодействовать с министерствами и институтом развития образования;

  • Работать с майндсетом преподавателей школ, проводить конкурсы и мероприятия, очные курсы обучения (проектировать модель и координировать преподавателей);

  • Системно вести дела кросс-функциональной внутренней команды (методистов, разработки платформы и операционной команды);

  • Курировать работу партнеров франшизной сети на местах.

Что ожидаем увидеть:

  • Опыт запуска и управления несколькими проектами одновременно, знание методик управления проектами, структурированный подход;
  • Опыт работы с показателями эффективности (KPI), умение анализировать данные и принимать решения на их основе;

  • Навыки составления и контроля бюджета проектов, умение оптимизировать расходы и вести учет внутренних расходов;

  • Опыт взаимодействия с министерствами и другими государственными учреждениями, умение вести переговоры и представлять интересы компании;

  • Навыки планирования и распределения задач внутри команды, умение организовать работу кросс-функциональной группы;

  • Опыт подготовки презентаций, сопроводительных текстов, отчетных таблиц по шаблонам отчетов;

  • Умение планировать свое время и ресурсы, выполнять задачи в установленные сроки.

Что предлагаем взамен:

  • Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же с отпусками, больничными и всем остальным;

  • Зарплата на уровне рынка: открытость к переговорам и грамотное премирование;

  • Удаленная работа: Можно работать как в уютном офисе на Китай-Городе, так и находясь в том числе на другом полушарии Земли. Почти вся наша команда на полной удаленке и это не мешает нашей продуктивности;

  • У нас плавный старт рабочего дня: ведь в приоритете всегда результат, а не микроменджемент;

  • Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями;

  • Техника: у нас есть ноутбуки на Windows и MacOS, все что нужно для качественной работы;

  • Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле;

  • Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнесс, рестораны, кейтеринг и доставку еды;

  • Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше чем разделять не только работу, но и личные интересы;

  • Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер.

Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов

Рекрутер ? Тестовое ? Руководитель ? Оффер

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://algoritmika.org/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Алгоритмика

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?