Старший методист образовательных продуктов

Вакансия № 36463004 от компании SportZania на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SportZania.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: проект или разовое задание.

График работы: график: свободный (рабочих часов: по договорённости).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36463004 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36463004:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "SportZania":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы — SportZania, московская компания, которая работает в трех направлениях: организация детских лагерей, дополнительное образование в школах Москвы и онлайн-курсы.

За последние 3 года мы:

№ 1 среди частных детских лагерей премиум сегмента в России;
Работаем над проектами с Москвариумом и парком Коломенское. Сотрудничали с Тинькофф и Dolce Milk;
Имеем высокие оценки на сайтах-отзовиках от клиентов и сотрудников!
Ежегодно растем в 2 раза!

Мы в поиске старшего методиста по образовательным продуктам, который будет составлять программу для наших крупных корпоративных клиентов.

Обязанности работника:

Разработка сложных образовательных материалов для проведения образовательных модулей;
Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами;
Создание методических материалов для преподавателей;
Постановка задач на поиск и найм преподавателей, их обучение;
Обучение и курирование работы команды на проекте.

Требования к работнику:

Опыт создания и реализации сложных гибридных образовательных продуктов;
Богатый опыт в проектной работе, включая успешное осуществление мероприятий различного масштаба;
Умение разрабатывать креативные программы для детских лагерей и мероприятий;
Навыки ведения деловой переписки и ведения успешных переговоров с корпоративными клиентами;
Глубокая любовь к детям и умение находить общий язык с ними;
Оптимистичный настрой и позитивное отношение к жизни;
Креативность и способность к быстрому нахождению нестандартных решений;
Знание этапов организации мероприятий и успешный опыт их проведения.

Условия труда:

Проектная и полностью удаленная работа. График обсуждается индивидуально;
Возможность приобрести опыт создания программ для крупных клиентов, лидеров рынка;
Экологичный и приятный продукт, который приносит пользу;
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. Прошу указать в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.

Откликайся и давай вместе создавать крутые проекты!

Этапы: HR - Руководитель - Оффер