Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по подбору персонала (горнорудное предприятие)

Вакансия № 36469135 от компании ГеоПроМайнинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГеоПроМайнинг.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36469135 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36469135:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГеоПроМайнинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Поиск и подбор персонала на позиции рабочего персонала и ИТР, преимущественно работающих вахтовым методом в районах Крайнего Севера (такие позиции, как проходчики, горнорабочие, машинисты, водители, мастера и т.д.);
  • Размещение информации о вакансиях на различных источниках (работные сайты, социальные сети и пр.), проведение холодного поиска кандидатов, организация и назначение встреч кандидатов с заказчиками;
  • Ведение и развитие социальных сетей в части задач по поиску и привлечению персонала, а также поиск новых источников привлечения кадров;
  • Подготовка необходимых документов для приема на работу, организация прохождения медицинских осмотров, контроль процесса доставки сотрудников на удаленные проектные объекты;
  • Ведение базы данных по кандидатам, аналитическая работа, предоставление отчетов по выполнению задач;
  • Участие в реализации других HR-проектов компании.

Требования к работнику:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Желателен опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в производственных или строительных компаниях;
  • Сильные коммуникативные навыки, организованность, высокий уровень ответственности;
  • Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
  • Опыт подбора персонала для производственных или строительных компаний будет преимуществом.

Условия работы:

  • Работа в крупной и стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) по завершению испытательного срока;
  • Возможности профессионального роста и развития, а также реализации ваших знаний, навыков и умений.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?