Администратор проектов
Вакансия № 36471542 от компании ООО Новэлект на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Новэлект.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 или свободный (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36471542 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36471542:
Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Новэлект":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания ООО “Новэлект” специализируется на заказной разработке информационных систем и программного обеспечения, различных видах тестирования, внедрении и сопровождении разработанных решений, а также на разработке электронных устройств и систем на заказ.
Обязанности работника:
- ведение и поддержание в актуальном состоянии реестров обработки кандидатов, выполненных проектов, выданной техники и графиков отпусков;
- отслеживание посещаемости, тайм-шитов текущих команд, ведет контроль, согласование тайм-шитов с заказчиком;
- подготовка и оформление резюме наших ИТ-специалистов по шаблону для отправки заказчикам;
Навыки:
- высшее образование (образование в сфере ИТ - преимущество);
Перспектива:
- рост до менеджера ИТ-проектов.
Условия труда:
-
Работа в офисе в Москва Сити (несколько раз в месяц можно удаленно);
-
10.00 -19.00 (по договоренности можно более гибкое начало рабочего дня), полный рабочий день;
-
Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):