Руководитель отдела продаж на чекины / РОП на чекины в онлайн-школу

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 200000 до 700000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36482750 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Школа практического инвестирования":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем в команду сильного руководителя отдела продаж с опытом работы в онлайн-школах.

С нас: проверенный временем, экологичный продукт с работающей воронкой продаж, обучено более 17 400 учеников, готовая стратегия, лиды в достаточном количестве, интересная задача по выходу в лидеры рынка, адекватный собственник компании, поддержка по всем фронтам: от обучения до команды.

Мы предлагаем Вам интересную работу для ярких людей со взрослыми перспективами, достойной зарплатой и мощными бонусами.

Хотите за 1 год вырасти в карьере до директора по развитию компании и кратно повысить свою стоимость на рынке труда?

Привет. На связи Федор собственник «Школы практического инвестирования”, чтобы стать лидером рынка, я ищу сильного РОПа на чекины.

С опытом:

• Работал в продажах B2C с чекинами более 2 лет

• Выстроили отдел продаж с оборотом от 9 млн RUB в месяц.

• Увеличили ключевые показатели продаж (выручка, конверсия, средний чек) в 1,5 раза и более.

• Успешно работали на позиции РОПа в проектах с больше чем 20 млн оборота.

• Владеете последними трендами и понимаете, как сегодня работает рынок.

Какие основные обязанности в должности:

Повышение показателей отдела чекинов (конверсия в продажу, средний чек).

Нанятые менеджеры ОП будут обзванивать поступающие чекины с наших активностей (вебинары, марафоны, полезные материалы) с целью продаж флагманского продукта или других тренингов.

Дополнительные задачи в должности:

-Постановка задач команде и контроль их выполнения

-Построение воронки найма и постоянные тесты новых менеджеров

-Тестирование гипотез по продажам, диагностических карт, проведение А/В-тестирований продаж.

-Детальная работа с аналитикой и отчетностью

-Взаимодействие с отделом маркетинга

Какими навыками вы должны обладать обязательно:

-Умение работать с цифрами и аналитикой, выявлять точки роста и системно увеличивать конверсии отдела продаж

-Знание нескольких моделей продаж и умение переключаться между ними

-Навык поиска сотрудников, заключение с ними договоренностей, мотивации и контроля их деятельности.

Плюсом для вас будет: Если у вас есть опыт инвестирования.

Ваш ценный конечный продукт: Выполненный план продаж по отделу чекинов.

График работы: Полный рабочий день, с 10 до 19 мск

Условия оформления:

-Официальное оформление по смз и ИП

Система мотивации (оплаты труда)

от 200 000 до 700 000 RUB на руки

оклад + бонус за выполнение плана + сверх бонус за выполнение амбициозного плана.

Обращаю ваше внимание на то, что, нам нужен РОП, который умеет производить радикально другие результаты, не требовать ресурсов от владельца, а сам показывает, где эти ресурсы есть, находит их и умеет привлекать.

Профессионал, который поможет создать, большой, яркий, интересный проект, который двигает отрасль, который создает стандарты, на которые все равняются, который вытащит школу вверх на более новые горизонты. Новые возможности.

Большой масштаб не решается шаблонами (Маричевой, Афониной), поэтому нам нужен человек, умеющих достигать больших результатов с минимальными ресурсами, благодаря управленческим компетенциям, который эффективен вне шаблонов.

Внимание!

Для нас важно создать лучшую команду на рынке, поэтому мы очень внимательно относимся к тому, кто у нас работает.

Нам очень важна атмосфера в коллективе, поэтому, перед тем как попасть на собеседование - пожалуйста, ответьте на три вопроса:

- что вы любите в вашей работе больше всего ?

- каким результатом вы гордитесь и почему ?

- чего вам не хватало на прошлых местах и что ждете в первую очередь от работодателя.

И мы пришлем вам важные подробности, которые можно изучить до собеседования.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):