Начальник отдела подбора персонала (Подольская больница)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 100000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36494691 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Выявление и анализ текущей потребности в кадрах с учетом перспективы развития
• Организация подбора кадров собственными ресурсами и/или с привлечением централизованного отела подбора МЗ МО, обеспечение оптимальных сроков выхода кандидатов на работу (показатель: средний срок закрытия вакансии)
• Участие в реализация политики удержания сотрудников, контроль показателей выбытия и текучести персонала в разрезе подразделений, выявление отклонений, предложение мер по снижению текучести
• Контроль соблюдения графиков выхода на пенсию, разработка предложений по удержанию пенсионеров
• Совместно с руководителем работа с медицинскими ВУЗами по привлечению врачей, с региональным ССУЗом и ССУЗами соседних регионов
• Совместно с руководителем построение системы наставничества, формирование пула наставников, организация их обучения, оценки их эффективности, контроль процесса, получение обратной связи от наставников и наставляемых

Требования к работнику:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 1 года
• Опыт работы в отделе кадров желателен

Условия труда:

• График работы 5/2
• Оформление согласно ТК РФ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):