Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист отдела кадров в fashion-бренд

Вакансия № 36497556 от компании ООО РОУЗВИЛЬ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РОУЗВИЛЬ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Зарплата: до 110000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36497556 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36497556:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО РОУЗВИЛЬ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Roseville – премиальный бренд одежды, дебютная коллекция которого поступила в продажу в 2014 году. Марка представляет свое видение гардероба современной девушки – легкого, женственного и функционального. С момента выхода и по сегодняшний день бренд пользуется высоким спросом в России и за ее пределами. Бренд представлен в онлайне и офлайне. У Roseville 3 магазина в Москве, 1 в Санкт-Петербурге, штат ~ 50 человек.

Команда бренда приглашает к сотрудничеству Специалиста кадрового делопроизводства в единственном числе.

Познакомиться с коллекцией и магазинами вы можете на нашем сайте и в социальных сетях бренда.

Обязанности работника:

  • Оформление и подписание документов (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения), занесение их в 1С ЗУП

  • ???Формирование и отправка отчета ЕФС1

  • ???Оформление Приказов на командировки, работы в выходные дни

  • ???Формирование и внесение изменений в Положения об оплате труда/мотивации/премировании сотрудников, ознакомление и подписание

  • Формирование и сдача кадровых отчетов, работа со штатным расписанием, работа с табелями учета рабочего времени в ЗУП

  • Составление графиков отпусков, ведение журналов регистрации документов, работа с архивом

Требования к работнику:

  • Опыт работы в компаниях inhouse до 100 чел. не менее 2-3х лет на позициях специалиста по кадрам / менеджер по персоналу

  • Высшее образование

  • Успешный опыт организации, ведения кадрового делопроизводства внутри компании

  • Знание трудового законодательства, федеральных законов

  • Понимание особенностей индустрии fashion или премиальных продуктов

  • Навыки менеджмента, лидирование своей функции в компании

  • Грамотная устная и письменная речь

  • Ответственность, вежливость

Условия труда:

  • Официальное оформление по ТК РФ

  • Работа в команде Главного бухгалтера и HRBP

  • Уровень заработной платы озвучивается на первом интервью с HR

  • График работы 5/2 (сб, вс - выходные), с 10 до 19 или с 9 до 18 на выбор

  • Гибридный формат работы: 3 дня в офисе (м. Фрунзенская) и 2 дня удаленно

  • Корпоративные и бренд-мероприятия

  • Работа в динамично развивающемся модном бренде

Если вы хотите стать частью нашей креативной команды и погрузиться в мир моды ждем вас в команде Roseville!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.roseville.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО РОУЗВИЛЬ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?