Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Android разработчик

Вакансия № 36498265 от компании Rentateam на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Rentateam.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 150000 до 250000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36498265 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36498265:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Rentateam":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наши плюсы:

+ современный стек (периодически пересматриваем и обновляем)

+ только технологичные продукты

+ опытная команда

+ инвестируем в обучение, и это правда

+ levelUP планово раз в год, но обычно чаще

+ фаундеры разработчики, говорим на одном языке

+ проекты меняются, поэтому мы пробуем новое и создаем с нуля

+ мы всегда готовы помочь - в нашей команде открытые и честные отношения

+ путешествуем командой, проводим веселые корпоративы

+ есть возможность влиять на продукт, который разрабатываешь

+ у нас можно вырасти в партнера-разработчика с ЗП выше рыночной

У нас не найдете:

- микроменеджмент

- бесполезные митинги

- бюрократию, регламенты

- кучи руководителей и длинную иерархию менеджмента, все просто и решения принимаются быстро

Кого мы ищем:

В первую очередь людей, способных взвешенно принимать решения, стремящихся развиваться, активно участвовать в проектах. Во вторую- знающих весь стек наших технологий. Мы не требуем знания документаций наизусть, главное - это знание базовых основ написания хорошего кода, инженерных практик и адекватное восприятие мира))

Мы будем рады видеть в команде еще одного человека, живущего по кайдзен, готового к бодрому темпу, любящего открытые и честные отношения в коллективе, желающего проявлять здоровую инициативу. Да и просто хороших людей, с которыми приятно работать.

Почему у нас круто:

Нетиповые проекты от клиентов со всего мира. Есть из чего выбрать для реализации сильных скиллов и прокачки новых. Самое важное это то, что 95% проектов мы делаем "с нуля", на современном стеке, применяя наше актуальное видение архитектуры. Многие ребята освоили дополнительный стек технологий, просто им было интересно взять такой челлендж и переключить голову на что-то новое.

Аутсорс-команды обязаны быть всегда на передовой в новых решениях, мы одни из первых, кто изучает новые подходы, фреймворки, либы. Технологический процесс лучше большинства крупных ИТ-компаний (им тяжелее меняться). От банальных Slack, Jira+Confluence, GitFlow, Agile и XP практик, до Docker, TDD, BDD, CI, CD, DI, SOLID, Blockchain, Apiary. Все это мы применяем на практике, в зависимости от потребностей проекта. Выкладываем свои наработки в opensource и контрибьютим в интересные проекты на Github.

У большинства наших разработчиков от 7 лет опыта, которым готовы делиться с коллегами. В команде все технари, мы говорим на одном языке и у нас нет тупых прослоек менеджмента.

Приветствуем инициативность и самоходность, когда разработчики привносят новое или предлагают улучшения, сами стараемся совершенствовать рабочий процесс и ценим, когда так делают другие,будь то идеи по продукту, коду, техническим процессам, процессам внутри компании.

Работаем по свободному (в разумных пределах) графику, а на досуге любим выбираться на совместные активности.

Любим активные виды спорта. Наши корпоративы всегда дружные, активные и насыщенные. Лыжи, сноуборды, снегоходы, трекинг. все это в красивейших городах мира! И все это за счет компании ;)

Чем нужно будет заниматься:

  • Перевод CI/CD с Bamboo на Jenkins

  • Миграция на Kotlin Coroutines и MVIKotlin

Ты нам подходишь, если:

  • Имеешь опыт решения сложных технических задачах, любишь в них

    закапываться

  • Знаешь Android-платформу вдоль и поперёк, и хочешь развиваться

    дальше

  • Используешь современный стек — Kotlin, Jetpack Compose, Coroutines

  • Имеешь опыт работы CI/CD и Gradle — оптимизировал сборки, писал

    автоматизации и подобное

  • Не боишься предлагать идеи и доводить их до реализации

  • Грамотно приоритизируешь задачии умеешь аргументировать решения

  • Хочешь учиться новому и делиться знаниями с коллегами

Круто, если:

  • Опыт работы в технических командах

  • Публичные выступления, написание технических статей

  • Опыт работы со state-машинами, реактиво-событийными фреймворками

    (MVI, TEA, Redux)

  • Опыт UI-тестирования, особенно с Kaspresso

Условия труда:

  • Заработная плата зависит от вашего уровня

  • Полностью удаленная работа

  • Возможность работы над проектами с большой аудиторией

  • Разные приятные плюшки для сотрудников

  • Современные проекты, регулярные технические митапы

  • Возможность участвовать в opensource проектах

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rentateam.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Rentateam

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?