Руководитель группы системного анализа

Вакансия № 36500059 от компании Фонд развития промышленности на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фонд развития промышленности.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, переулок Огородная Слобода, 5А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36500059 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36500059:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Фонд развития промышленности":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Фонд развития промышленности предоставляет льготные займы промышленным предприятиям на уникальных условиях. Наша поддержка направлена на создание новых производств и обеспечение импортозамещения более чем в 12 отраслях промышленности во всех регионах страны.

Мы расширяем свою команду и ищем Руководителя группы системного анализа.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление командой:

Распределение задач, их оценка, контроль сроков и качества выполнения.
Наставничество, обучение и развитие сотрудников.
Проведение регулярных встреч и оценка эффективности работы команды.
Решение конфликтов, мотивация и создание позитивной среды.
Участие в подборе новых аналитиков и их адаптация.

2. Аналитическая работа:

Участие в сборе и анализе требований от заказчиков и стейкхолдеров.
Проектирование архитектуры систем, моделирование процессов (UML, BPMN и др.).
Контроль за полнотой и непротиворечивостью документации (SRS, пользовательские сценарии).
Проведение ревью требований и решений.

3. Взаимодействие с командами и заказчиками:

Координация с командами разработки, тестирования, поддержки.
Участие в совещаниях, демонстрация результатов заказчикам.
Управление ожиданиями стейкхолдеров, разрешение противоречий в требованиях.

4. Контроль качества и процессы:

Поддержка и оптимизация работы методологий (Agile, Scrum, Waterfall).
Обеспечение соответствия стандартам компании и регуляторным требованиям.
Анализ метрик эффективности (например, скорость закрытия задач, количество доработок).

5. Развитие инструментов и практик:

Внедрение новых инструментов.
Обучение команды современным подходам (User Story Mapping, Impact Mapping).
Исследование новых технологий и их применение в проектах.

6. Отчетность и коммуникация:

Подготовка отчетов для руководства о статусе проектов.
Документирование процессов и решений.
Управление изменениями требований и их коммуникация.

Что мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование. Желательно прохождение дополнительных курсов по системному анализу и руководству ИТ-командой.
Обязателен опыт руководства командой системных аналитиков, опыт проектирования REST сервисов и web-приложений. Понимание Agile/Scrum, DevOps-практик и цикла разработки ПО в целом.
Аналогичный опыт работы от 6 лет.
Владение инструментами анализа (UML, BPMN), управления задачами (Jira)
Важен опыт работы с банками или другими финансовыми организациями.
Желателен опыт работы с .NET.
Желателен опыт проектирования бизнес-процессов.
Желателен опыт работы с топ-менеджментом/опыт работы в консалтинге.
Желательно знание английского языка.

Что мы предлагаем:

График работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы.
Размер финансового вознаграждения обсуждается индивидуально (по результатам собеседования).
Испытательный срок 3 месяца.
ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов.
Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком.
Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения поставленных задач.

????Почему у нас хорошо?

Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах.
Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе
Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв.

Присоединяйся к нашей дружной команде!