Генеральный директор
Вакансия № 36501924 от компании Хорунжая Ольга на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Хорунжая Ольга.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36501924 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36501924:
Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Хорунжая Ольга":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
СЕО -в IT интегратор
Релокация в Поволжье
Цель - масштабирование бизнеса (рост х3 к 2027 году)
Планирование
• Разработка и реализация стратегии развития организации
• Разработка и управление приоритетами, ведущими к достижению целевых финансовых результатов Компании
• Формирование, утверждение и управление годовым и иными бюджетами Компании
• Формирование, утверждение и управление планом развития Компании
• Формирование, утверждение и управление целевыми показателями для ключевых сотрудников Компании
Реализация достижения целей
• Формирование, утверждение и управление инициативами CVP Компании
• Модернизация и развитие продуктов и сервисов Компании
• Анализ рынка спроса и предложений конкурентов, формирование новых продуктов и услуг с учетом потребностей рынка и для повышения рентабельности бизнеса
• Разработка и реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов в Компании
• Формирование, утверждение и управление планами развития Компании
• Непрерывная оптимизация действующих стандартов и технологий
• Формирование, утверждение и управление проектами повышения операционной эффективности Компании
• Формирование, утверждение и управление мероприятиями по предотвращению рисков
• Формирование и развитие сильных команд
Координация
• Организация эффективного взаимодействие между функциями в структурных подразделениях Компании с целью достижения целевых показателей Компании
Мотивация
• Формирование и развитие кадрового резерва на ключевые позиции Компании
• Реализация мероприятий с целью повышения мотивации сотрудников Компании
• Обеспечение высокого уровня вовлеченности персонала
• Непрерывное совершенствование системы мотивации (OKR)
Контроль
• Контроль деятельности вверенных подразделений
• Обоснование и контроль целевого расходование денежных средств
• Подготовка и управление проводимыми государственными органами проверками, возникающими при этом спорными вопросами, анализ и управление мероприятиями по устранению выявленных замечаний
KPI : Рентабельность ROE, прибыльность, LFL клиенты, продажи, NPS
Требования: Успешный опыт работы в ИТ (интеграторы, вендоры, дистрибуторы) на позициях СЕО, директора по развитию, менеджера ключевых клиентов
Опыт привлечения и развития крупных ключевых клиентов уровня Энтерпрайз (от 10 000 рабочих мест), развития на ИТ-рынке продуктов или ИТ-сервисов, Product-owner, BDM
Опыт реализации сложных и крупных (от 50 млн р) ИТ-проектов в качестве руководителя проекта
Опыт предпринимательства (плюс)
Опыт работы в компании с годовым оборотом от 1 млрд. руб. до 10 млрд. руб.
Условия обсуждаем .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):