Генеральный директор

Вакансия № 36501924 от компании Хорунжая Ольга на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Хорунжая Ольга.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36501924 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36501924:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Хорунжая Ольга":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СЕО -в IT интегратор

Релокация в Поволжье

Цель - масштабирование бизнеса (рост х3 к 2027 году)

Планирование

• Разработка и реализация стратегии развития организации

• Разработка и управление приоритетами, ведущими к достижению целевых финансовых результатов Компании

• Формирование, утверждение и управление годовым и иными бюджетами Компании

• Формирование, утверждение и управление планом развития Компании

• Формирование, утверждение и управление целевыми показателями для ключевых сотрудников Компании

Реализация достижения целей

• Формирование, утверждение и управление инициативами CVP Компании

• Модернизация и развитие продуктов и сервисов Компании

• Анализ рынка спроса и предложений конкурентов, формирование новых продуктов и услуг с учетом потребностей рынка и для повышения рентабельности бизнеса

• Разработка и реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов в Компании

• Формирование, утверждение и управление планами развития Компании

• Непрерывная оптимизация действующих стандартов и технологий

• Формирование, утверждение и управление проектами повышения операционной эффективности Компании

• Формирование, утверждение и управление мероприятиями по предотвращению рисков

• Формирование и развитие сильных команд

Координация

• Организация эффективного взаимодействие между функциями в структурных подразделениях Компании с целью достижения целевых показателей Компании

Мотивация

• Формирование и развитие кадрового резерва на ключевые позиции Компании

• Реализация мероприятий с целью повышения мотивации сотрудников Компании

• Обеспечение высокого уровня вовлеченности персонала

• Непрерывное совершенствование системы мотивации (OKR)

Контроль

• Контроль деятельности вверенных подразделений

• Обоснование и контроль целевого расходование денежных средств

• Подготовка и управление проводимыми государственными органами проверками, возникающими при этом спорными вопросами, анализ и управление мероприятиями по устранению выявленных замечаний

KPI : Рентабельность ROE, прибыльность, LFL клиенты, продажи, NPS

Требования: Успешный опыт работы в ИТ (интеграторы, вендоры, дистрибуторы) на позициях СЕО, директора по развитию, менеджера ключевых клиентов

Опыт привлечения и развития крупных ключевых клиентов уровня Энтерпрайз (от 10 000 рабочих мест), развития на ИТ-рынке продуктов или ИТ-сервисов, Product-owner, BDM

Опыт реализации сложных и крупных (от 50 млн р) ИТ-проектов в качестве руководителя проекта

Опыт предпринимательства (плюс)

Опыт работы в компании с годовым оборотом от 1 млрд. руб. до 10 млрд. руб.

Условия обсуждаем .