Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела стандартных внедрений 1С

Вакансия № 36509208 от компании RG-Soft,ООО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании RG-Soft,ООО.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Вавилова, 5к3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36509208 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36509208:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "RG-Soft,ООО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы аккредитованная ИТ-компания «RG-Soft» . Официальный партнер фирмы «1С» с 2003 года. Мы занимаемся продвижением программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 8» и созданием чат-ботов среди крупных заказчиков.

Основа нашей корпоративной культуры - это постоянное развитие и движение вперед. Мы создаем атмосферу и возможности, в которых каждый сотрудник реализует свой потенциал и идеи, а клиенты получают дополнительную прибыль. В нашей компании работает более 150 IT- специалистов, увлеченных своим делом, готовых каждый день делать этот мир лучше.

В настоящее время мы расширяем свое присутствие на рынке it услуг, создаем новый департамент, в который войдут 3 группы наших специалистов из существующих департаментов, работающих в разных направлениях сферы 1С.

Конфигурации с которыми будет работать департамент: 1С: Бухгалтерия; 1С:ЗУП; 1С:УНФ; 1С:УТ; наши отраслевые решения, чат-боты.

Задачи которыми предстоит заняться:

Формирование структуры отдела и стратегии его развития

Обеспечение работы основных бизнес-процессов подразделения и их совершенствование

Формирование и развитие ассортиментной матрицы подразделения

Обеспечение выполнения планов продаж и соотношения доходов к расходам

Развитие и обеспечение качественной работы с клиентами:

  • Разработка политик и поддержание высокого уровня клиентского сервиса: разработка и реализация инициатив по улучшению процессов, скорости и качества взаимодействия с клиентами.
  • Формирование стратегии развития действующих клиентов
  • Разработка программ и инициатив по привлечению новых клиентов (совместно с отделом маркетинга)
  • Участие в переговорах с ключевыми клиентами при необходимости

Управление отделом (руководителями небольших групп):?

  • Определение и распределение ответственности между сотрудниками
  • Управление развитием команды: подбор, мотивация, развитие и обучение сотрудников

Мы хотим увидеть: ??????

Опыт руководства и выстраивания бизнес - процессов со сложными технологиями работы, желательно в области it-услуг

Знания продуктов 1С и понимание специфики работы с ними

Опыт работы в продажах / в фирмах франчайзи будет значительным преимуществом

Проактивная позиция и настроенность на результат

Знание технологий продаж и навыки продакт - менеджмента приветствуются

Опыт управления проектами бюджетом не менее 10 млн. рублей

Менеджерские навыки: смартирование задач, PDCA, работа с мотивацией персонала

Мы предлагаем:

  • Вознаграждение: оклад + kpi, обсуждаются с финальным кандидатом
  • Профессиональное окружение единомышленников внутри компании
  • Возможность развиваться самому, развивать команду: индивидуальный план развития, конференции, хакатоны и сертификация за счет компании
  • Возможность влиять не только на проекты, но и на бизнес в целом: у нас принято открыто обсуждать проблемы и инициативы, "доступный" генеральный директор
  • Гибкое начало рабочего дня, на испытательный срок работа в офисе, далее возможен гибридный график.
  • Умеренная нагрузка, так как мы ориентированы на качество своих работ и на бережное отношение к каждому сотруднику
  • Мы не только вместе ходим на конференции, но и участвуем во внерабочих активностях: спорт, корпоративы, походы, конкурсы, книжный клуб, проводим праздники в офисе, а также онлайн мероприятия на различные тематики
  • У нас небольшие, но комфортные офисы, современная техника, расширенный пакет ДМС, подарки от компании к значимым событиям, бесплатная парковка около офиса

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rg-soft.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) RG-Soft,ООО

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?