Главный специалист отдела стратегического развития

Вакансия № 36514082 от компании ПАО ТрансКонтейнер на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Оружейный переулок, 19.

Это объявление № 36514082 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Обеспечение работы по созданию и ликвидации ДЗО и совместных предприятий.
Организация работы по сделкам слияний и поглощений.
Подготовка технико-экономических обоснований (бизнес-планов) проектов стратегического развития.
Организация проведения комплексного прединвестиционного обследования компаний, в которых Общество приобретает доли (акции).
Контроль реализации совместных проектов развития Общества и ДЗО, представительств за рубежом.
Ведение стратегической фин. модели компании (обновление данных о проектах, проведение расчетов).
Подготовка презентационных материалов по запросу руководства.

ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:

Опыт работы в сфере стратегии от 2 лет.
Навыки - оценка бизнеса, работа с большими данными Power Query), построение финансовых моделей в MS Excel), story telling в Power Point.
Умение строить комплексные модели в Excel, которые связывают разные показатели.
Образование: финансово-экономическое, математическое, ВУЗы TOP-10.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы.
Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога, онкоподдержку, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи.
Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы).
Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека.