Диспетчер (специалист по продвижению парка)

Вакансия № 36518301 от компании ООО Уральская транспортная компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Уральская транспортная компания.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 1/3 (рабочих часов: 24).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36518301 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36518301:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Уральская транспортная компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

В целях обеспечения передислокации вагона под погрузку:

со станций РЖД: оформление в системе ЭТРАН запроса-уведомления на перевозку порожнего грузового вагона, подтверждение с применением ЭЦП согласно распределению под погрузку;
со станций, находящихся за пределами РЖД, а также со станций РЖД при отсутствии возможности оформления в системе ЭТРАН: подготовка инструкций согласно распределению под погрузку;

2. Взаимодействие со структурными подразделениями ОАО «РЖД» по вопросам организации перевозочного процесса в пределах своей компетентности;

3. Контроль за продвижением вагонов, принятых перевозчиком к перевозке, выполнением нормативов обработки вагонов на сортировочных и промежуточных станциях, выяснение причин отвлечения вагонов от процесса перевозки;

4. Принятие мер по продвижению вагонов в пути следования и на станциях погрузки/выгрузки (скорейшая отправка вагонов без движения, подача/уборка вагонов по станциям);

5. Принятие мер по предотвращению простоев на станциях погрузок/отправления/в пути следования.

Требования к работнику:

Знания структуры и навыки общения с сотрудниками ОАО "РЖД" (от уровня станций до вышестоящих структурных подразделений);
Отличное знание системы ЭТРАН, Рейл-тариф, СТЖ (как преимущество), MS Office;
Знание Устава РЖД и нормативной базы, касающейся управления перевозками;
Знания основных (эффективных) методов работы с простоями вагонов, с брошенными поездами;
Знание особенностей оформления вагонов по СНГ, технологического процесса продвижения вагонов по сети.