Финансовый аналитик центра управления проектами развития сетей и технологий

Вакансия № 36519652 от компании «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «МТС».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Воронцовская улица, 1/3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36519652 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36519652:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В команду центра управления проектами развития сетей и технологий МТС мы ищем финансового аналитика.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

заниматься оценкой потребностей блока в бюджете на развитие сети (на горизонте 1-2 года), приоритизацией потребностей и согласованием размера бюджета с блоком по финансам, с учётом ограничений инвестиционной программы компании
проводить расчёт показателей эффективности проектов развития сети и отдельных объектов сети (NPV, IRR, DPBP), согласовывать расчёт с блоком по финансам
проведением план-факт анализа выполнения целей (прирост доходов, прирост абонентов, сокращение оттока и т.п.) по ранее реализованным проектам, использование результатов анализа для совершенствования точности прогнозирования,расчётом коммерческих условий для совместных проектов с внешними партнёрами (определение справедливой цены с учётом расходов, понесённых МТС
совершенствовать модели расчёта эффективности и прогнозирования денежного потока; поиск вариантов оптимизации методик приоритизации проектов развития сети, в том числе с применением BigData; актуализация переменных, заложенных в моделях
заниматься поиском возможностей оптимизации CAPEX и OPEX проектов совместно с экспертами технического блока на стадии подготовки к защите с целью наиболее эффективного использования бюджета блока •
подготовливать презентаций для защиты проектов развития сети перед высшим руководством, кординировать процесс отработки замечаний подразделений, участвующих в согласовании инвестиционного проекта, внесение изменений в материалы проекта
консультировать региональных менеджеров по маркетингу по вопросам расчёта технико-экономического обоснования и защиты проектов, разработка инструкция и регламентов для процессов планирования развития сети
координировать процесс подготовки инвестиционных проектов развития сети от стадии идеи до момента открытия финансирования (составление плана-графика, контроль сроков на каждом этапе, приоритизация задач вместе с руководителями подразделений, участвующих в подготовке проекта).

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

высшее экономическое (техническое/математическое)
опыт подготовки с нуля и адаптации имеющихся финансовых моделей для расчёта ROI инвестиционного проекта
уверенный пользователь Excel и PowerPoint, опыт подготовки презентаций
навыки ведения деловой переписки и выстраивания взаимоуважительных отношений с коллегами на высоком уровне
владение системам:Excel, PowerPoint (ThinkCell приветствуется), Jira, Confluence, базовый уровень SQL приветствуется
стратегическое мышление,умение работать в команде и управлять ею, решать конфликтные ситуации и мотивировать
способность работать в ситуациях неопределенности, навыки эффективного планирования и организации,умение выстраивать долгосрочные и позитивные отношения с инвесторами и подрядчиками
критическое мышление, способность быстро разобраться в вопросе самостоятельно и с привлечением эксперта.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.