Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель управления по мотивации и вознаграждениям

Вакансия № 36551994 от компании Группа Полипластик на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Полипластик.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Очаковское шоссе, 18с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36551994 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36551994:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа Полипластик":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа ПОЛИПЛАСТИК - крупнейший в России и ЕАЭС производитель полимерных трубопроводных систем широкого спектра применения, компаундов и комплексных решений в сфере очистки сточных вод.

Группа ПОЛИПЛАСТИК сегодня:
- 32 завода общей мощностью более 750 000 тонн готовой продукции в год.
- Разветвленная сеть из 41 торгового дома с филиалами.
- Собственный Научно-исследовательский институт и 4 аккредитованные лаборатории.
- Учебный центр с региональными филиалами.

Мы в поиске активного, целеустремленного, с фокусом на бизнес Руководителя управления по мотивации и вознаграждениям

В Ваши обязанности будет входить:

Разработка и внедрение системы совокупного вознаграждения, системы материальных поощрений и выплат

Разработка и внедрение системы управления по целям (KPI).

Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации

Проведение аудита текущих процессов в области компенсаций и льгот, внесение предложений по их оптимизации.

Управление бюджетированием расходов на персонал

Анализ предложений и подготовка экспертных заключений по изменению организационной структуры

Контроль изменений штатного расписания Общества

Организация проведения обзоров заработных плат

Внедрение HR-аналитики

От Вас потребуется:

Высшее образование (экономическое); желательно доп. образование в области C&B.

Опыт разработки и внедрения системы совокупного вознаграждения, системы управления по целям в крупных производственных компаниях (холдингах).

Умения:

Работать с большим объёмом информации; формировать аналитические отчеты и презентации.

Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала. Способы формирования и контроля бюджетов.

Знания:

MS Excel (продвинутый пользователь), MS Word, MS Power Point, MS (Visio).

Мы предлагаем:

Интересные задачи;

Возможность самореализации;

Официальное трудоустройство и стабильность;

Официальную заработную плату и своевременные выплаты;

График и режим работы: 5/2, c 09-00 до 18-00 (пятница до 17-00);

Бесплатную корпоративную парковку для личного транспорта; корпоративный трансфер от/до ст. м. Аминьевская;

Столовую и буфет, организованные на территории БЦ;

Корпоративные мероприятия.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.polyplastic.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа Полипластик

Сфера деятельности компании: Химическое производство, удобрения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?