Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Лидер по корпоративным программам благополучия / Health & Wellbeing Lead

Вакансия № 36554567 от компании ООО Марс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Марс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36554567 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36554567:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Марс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Лидер по корпоративным программам благополучия

отвечает за лидирование программы Здоровья и Благополучия сотрудников в Марс Россия. В его задачи входит определение направление развития программы, исходя из понимания внутренних потребностей сотрудников, приоритетов компании в этом направлении и внешних трендов, согласование плана мероприятий, реализация программы через систему обучения, поддержки сотрудников с помощью различных инструментов и популяризации темы среди сотрудников и руководителей организации.

Вы будете:

  • Разрабатывать и согласовывать приоритеты развития и ключевые направления в рамках H&W Программы.
  • Отвечать за реализацию программы Здоровья и благополучия, оценивать эффективность и влияние на благополучие сотрудников.
  • Продвигать направление H&W в компани с помощью различных инструментов поддержки и обучения сотрудников, прорабатывать эффективные каналы коммуникации.
  • Выбирать и работать с поставщиками для проведения мероприятий и инициатив H&W программы.
  • Развивать направление H&W на производственных сайтах, тесно взаимодействуя с H&W чемпионами, продвигая центральные инструменты и оказывая сайтам необходимую помощь.
  • Лидировать аудит соответствия офисов и сайтов целям по программе Здоровья и благополучия.
  • H&W чемпион для Московского офиса – проведение H&W мероприятий в Московском офисе, а также согласование плана улучшений офиса совместно с oдр. центральными командами.

Мы ожидаем:

  • Оконченное высшее образование, предпочтительно в сфере управления персоналом или организационного менеджмента.
  • Опыт работы: от 3-х лет в HR.
  • Опыт лидирования проектов и/или программ внутри организации (согласование, запуск программ, оценка результатов).
  • Опыт работы в области корпоративного здоровья является плюсом либо наличие активной жизненной позиции в отношения Спорта и Здорового образа жизни
  • Развитые навыки коммуникации и межличностного общения (Communicates Effectively).
  • Умение эффективно организовывать и приоритезировать задачи, работа в условиях мультизадачности и неопределенности, нацеленность на результат (Plans and Aligns, Drives Results).
  • Качество принимаемых решений на основе аналитических способностей, опыта, рассуждений и мнения других. Умение предлагать разные решения и их обосновывать (Decision Quality).
  • Наличие своей позиции и умение отстаивать ее, убеждать других в необходимой поддержке , учитывать позиции разных ключевых клиентов (Persuades)

Мы предлагаем:

  • Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника.
  • Конкурентную заработную плату, годовые премии.
  • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня. работы.
  • Гибридный график работы.
  • Страхование жизни с первого рабочего дня.
  • 100% оплату больничного листа.
  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
  • Уютную кухню с?перекусами, кофе и чаем.
  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Марс

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?