Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по подбору и обучению персонала

Вакансия № 36555012 от компании Levstal group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Levstal group.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 90000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36555012 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36555012:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Levstal group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Company Description:

Our company is a leading metal fabrication company based in Tallinn, Estonia. With a strong focus on innovation and quality, we deliver cutting-edge solutions to clients across various industries. Our team is dedicated to excellence, sustainability, and continuous improvement.

Job Description:

We are seeking a talented HR Specialist with expertise in recruitment, adaptation and T&D to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for managing the recruitment process from start to finish, as well as supporting new hires in their transition and integration into the company. Full-time, remote position.

Responsibilities:

- Develop and execute recruitment strategies to attract top talent for various roles within the organization

- Utilize multiple channels, including job boards, social media, and networking events, to source qualified candidates

- Screen resumes, conduct interviews, and coordinate with hiring managers to assess candidate fit

- Manage the onboarding process for new employees, including orientation, training, and integration activities

- Provide ongoing support to new hires to ensure a smooth transition into their roles

- Collaborate with the HR team to enhance recruitment, adaptation and T&D and other hr processes

Qualifications:

- Bachelor's degree in Human Resources or a related field

- Proven experience in recruitment, onboarding and T&D processes

- Strong knowledge of HR best practices and employment laws

- Excellent communication skills and the ability to build strong relationships with candidates and employees

- Ability to thrive in a fast-paced environment and handle multiple priorities effectively

Join us and become part of a dynamic team that values innovation, collaboration, and professional growth. If you are passionate about recruitment and adaptation, we want to hear from you.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?