Менеджер по внутренним коммуникациям (Media Planner)
Вакансия № 36557410 от компании VK на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании VK.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 39с79.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36557410 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36557410:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "VK":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Наша команда стремится окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.Задачи:
- разработка стратегических и кастомных коммуникационных планов внутренних коммуникаций HR-направления;
- организация и контроль процесса реализации коммуникационных кампаний;
- сбор и анализ социологических данных: исследование вовлечённости, exit-интервью и др.;
- разработка и организация подходов к созданию новостных дайджестов для различных целевых групп;
- разработка принципов и системы инструментов функционирования платформ для HR-коммуникаций (Интранет, внутренние сообщества, корпоративный мессенджер);
- разработка и реализация подходов к развитию HR-комьюнити.
Требования к работнику:
-
Общие:
· не менее двух-трёх лет опыта в медиапланировании, управлении проектами или HR-коммуникациях;
· опыт работы в IT- или медиакомпаниях, понимание специфики индустрии и трендов в HR будет преимуществом;
· знание HR-процессов, понимание специфики HR-инструментов разных направлений;
· опыт работы с социологическими исследованиями, аналитикой вовлечённости и интерпретацией данных;
· навыки планирования, организации и контроля выполнения проектов; умение работать с несколькими проектами одновременно, соблюдая сроки и бюджет.
-
Образование:
· высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, социологии, управления персоналом или смежных областях.
-
Аналитика:
· умение проводить социологические исследования, анализировать данные вовлечённости, exit-интервью и другие HR-метрики;
· навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Tableau, Power BI, Excel и др.);
· способность интерпретировать данные и предлагать решения на основе аналитики.
-
Коммуникации:
· отличные навыки письменной и устной коммуникации;
· умение работать с разными аудиториями (сотрудники, топ-менеджмент, внешние подрядчики);
· понимание процесса создания контента (тексты, презентации, видеоматериалы и т. д.).
-
Технические навыки:
· знание инструментов для управления проектами (Jira, Trello, Asana и др.);
· понимание digital-инструментов и платформ для HR-коммуникаций (корпоративные порталы, мессенджеры, LMS и др.);
· умение работать с графическими редакторами будет преимуществом.
Будет плюсом:
- опыт работы в крупных технологических компаниях (бигтех);
- знание современных трендов в employer branding и HR-коммуникациях;
- опыт работы с корпоративной культурой и проектами, направленными на её развитие.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://corp.mail.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):