Старший эксперт по аналитике и управлению запасами

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Большая Ордынка, 40с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36564797 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Группа НЛМК Эксперты и руководители":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование целевых показателей уровня запасов проката (объем, оборачиваемость, структура) с учетом эффективности цепи поставок;
• Координация взаимосвязанных процессов (Производство, Логистика, Продажи), решение операционных проблем, балансировка показателей сервиса и затрат (в части оборотного капитала);
• Разработка и актуализация нормативов, подготовка бюджета и реализация мер по минимизации сверхнормативных запасов;
• Инициирование и реализация мероприятий по снижению оборотного капитала (запасы в порту, запасы незавершенного производства), сокращению затрат на хранение и увеличение скорости оборачиваемости проката;
• Разработка и корректировка нормативной документации по управлению запасами, методологий расчета нормативов и оценки эффективности внедряемых решений;
• Оценка причин отклонений фактического уровня запасов от плановых, подготовка аналитических отчетов и докладов для управленческих комитетов;
• Участие в S&OP-встречах, стратегических и операционных совещаниях, организация кросс-функционального взаимодействия для достижения целевых показателей.

Для нас важно:

• Высшее образование (экономика, управление цепями поставок, логистика или аналогичные специальности);
• Опыт работы в управлении цепями поставок, аналитике запасов, логистике или планировании;
• Отличные аналитические способности, умение работать с данными, проводить расчеты и обосновывать решения;
• Опыт внедрения и оптимизации процессов, координации кросс-функционального взаимодействия;
• Знание принципов бюджетирования, управления запасами, оценки экономического эффекта от изменений;
• Владение цифровыми инструментами и методами анализа эффективности цепи поставок;
• Способность управлять и влиять на процессы, в которых не участвуешь операционно, добиваясь выполнения целевых показателей;
• Развитые навыки аргументации и конструктивного диалога, готовность к работе с возражениями и различными точками зрения.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Возможность работать по модели Home/Office: сочетание удаленной и офисной занятости;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Программы заботы о здоровье.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):