Менеджер торговой марки

Вакансия № 36565272 от компании ООО ЭвоКом на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЭвоКом.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кржижановского, 14к3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36565272 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36565272:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ЭвоКом":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Менеджер торговой марки.

Основные обязанности:

Эффективное управление развитием выделенных в зону ответственности продуктовых линеек торговой марки Тена
Участие в бизнес – цикле бренда (встречи, процессы) и категорийном 7P анализе
Участие в разработке эффективного маркетингового плана для продуктовых линеек в зоне ответственности (включая цели, стратегию и программу реализации) под руководством старшего бренд – менеджера
Планирование и реализация BTL активностей согласно маркетинговому плану
Регулярное обновление веб – сайта бренда
Ведение социальных сетей бренда, специальных онлайн проектов
Разработка, утверждение и производство информационных материалов и рекламного оборудования
Формирование и исполнение планов обновления текущего ассортимента совместно с производственной командой (например, запуск новых форматов упаковок)
Ведение проектов по подготовке/адаптации упаковки с агентствами и производством
Анализ данных рынка, отчетов по продажам
Обеспечение сотрудников отдела продаж актуальными маркетинговыми данными
Координация, подача данных для потребительских исследований с целью выявления мнений потребителей и определения новых возможностей в развитии категории. Разработка плана действий на основе полученных данных
Осуществление визитов в торговые точки с целью анализа ассортимента конкурентов и контроля представленности торговой марки на полке
Анализ качества текущей продукции и работа с контрафактной продукцией
Сбор, анализ и ответы на обращения потребителей
Участие в кросс-функциональных проектах

Основные требования:

Высшее образование в области Маркетинга или Управления бизнесом
Опыт работы в отделе маркетинга от 3-х лет
Опыт работы в международной компании, производящей ТНП, от 3-х лет
Опыт управления линейками брендов
Понимание потребителя, покупателя и структуры ритейла
Базовая финансовая грамотность, понимание структуры P&L
Знание принципов бюджетирования деятельности, методов и порядков подготовки бюджетов, анализа отклонений
Умение управлять большим количеством проектов
Свободное владение английским языком (устный, письменный)
Мобильность (готовность к командировкам)
Специальные требования:
- профессиональные навыки коммуникации и презентации
- аналитический склад ума, способность стратегически мыслить
- высокая самомотивация и нацеленность на результат
- умение работать в команде
- высокий уровень ответственности, лидерские качества, инициативность
- способность работать в быстроменяющейся среде и в условиях ограниченных временных ресурсах
- открытый к изменениям и вызовам, новым подходам

Успешному кандидату мы рады предложить:

Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная
Гибридный режим работы
Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
Конкурентоспособную заработную плату
Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
Корпоративный автомобиль
Компенсацию питания
Компенсацию фитнеса
Выдачу продукции компании
Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM)