Менеджер по развитию направления Специализированная розница

Вакансия № 36565394 от компании Simple. Коммерческая дирекция B2B на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Simple. Коммерческая дирекция B2B.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Минская улица, 2Ж.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36565394 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36565394:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Simple. Коммерческая дирекция B2B":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Работа с торговыми точками в канале сбыта «Бутики».
Поиск потенциальных и развитие действующих клиентов.
Ведение коммерческих переговоров.
Подготовка и расчет эффективности контракта.
Разработка партнерских соглашений.
Разработка плана маркетинговых мероприятий по ключевым клиентам и их своевременное и качественное выполнение.
Разработка плана действий по развитию категорий и брендов компании в ключевых клиентах.
Разработка локальных трейд-маркетинговых активностей для индивидуальных клиентов.
Управление дебиторской задолженностью клиентов.

Требования к работнику:

Высшее образование.
Опыт работы в полевых продажах на рынке FMCG.
Опыт в алкогольном направлении будет являться преимуществом.

Условия труда:

Привлекательный уровень дохода.
Компенсация ГСМ и корпоративная техника для работы.
Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
Доплату до полного оклада во время отпусков.
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!