Администратор платформы Websoft HCM
Вакансия № 36566086 от компании ТЕХНОНИКОЛЬ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТЕХНОНИКОЛЬ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36566086 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36566086:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТЕХНОНИКОЛЬ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Администрирование процессов HR портала на базе Websoft HCM;
- Техническая поддержка пользователей системы;
- Техническая поддержка HR-администраторов системы, создание и обновление алгоритмов взаимодействия и инструкций, управление доступами и решение проблем;
- Управление электронным контентом на платформе: загрузка, настройка и обновление курсов, тестов, опросов, видеороликов, материалов библиотеки;
- Анализ и настройка выгрузок из базы, агентов, заявок, web-шаблонов портала, процессов документооборота, отчетов и других дополнительных компонентов, не требующих разработки программного кода;
- Техническое сопровождение системы: установка разработанных компонентов, контроль установки обновлений;
- Тестирование разработанных решений и устранение ошибок, коммуникация с поддержкой вендора и командами разработки;
- Взаимодействие с внутренней службой ИТ, поддержка проектов интеграций с внутренними корпоративными системами;
- Участие в проектах по автоматизации HR-процессов.
Требования к работнику:
- Опыт администрирования WebSoft HCM от 3 лет в коммерческих компаниях (преимущество – хорошее знание модулей: Оценка персонала, Развитие карьеры, E-Staff);
- Понимание общих принципов архитектуры и настроек системы Websoft HCM;
- Опыт работы с настраиваемыми отчетами, документооборотом, агентами и дизайном портала (LPE);
- Опыт взаимодействия с гарантийной поддержкой Websoft HCM;
- Навыки самостоятельного изучения технической документации;
- Навыки поиска оптимального решения проблем, внимание к деталям;
- Самостоятельность и высокая самодисциплина;
- Опыт настройки системных агентов, отчетов, заявок, web-шаблонов, редактирования уже существующих кодов;
- Знание JavaScript, SQL, HTML, CSS, как преимущество.
Условия труда:
- ДМС и страхование жизни;
- Компенсация питания (корпоративная столовая);
- Компенсация мобильной связи;
- График работы: комбинированный (периодичность устанавливается по согласованию с руководителем).
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):