Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Администратор платформы Websoft HCM

Вакансия № 36566086 от компании ТЕХНОНИКОЛЬ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТЕХНОНИКОЛЬ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36566086 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36566086:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТЕХНОНИКОЛЬ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Администрирование процессов HR портала на базе Websoft HCM;
  • Техническая поддержка пользователей системы;
  • Техническая поддержка HR-администраторов системы, создание и обновление алгоритмов взаимодействия и инструкций, управление доступами и решение проблем;
  • Управление электронным контентом на платформе: загрузка, настройка и обновление курсов, тестов, опросов, видеороликов, материалов библиотеки;
  • Анализ и настройка выгрузок из базы, агентов, заявок, web-шаблонов портала, процессов документооборота, отчетов и других дополнительных компонентов, не требующих разработки программного кода;
  • Техническое сопровождение системы: установка разработанных компонентов, контроль установки обновлений;
  • Тестирование разработанных решений и устранение ошибок, коммуникация с поддержкой вендора и командами разработки;
  • Взаимодействие с внутренней службой ИТ, поддержка проектов интеграций с внутренними корпоративными системами;
  • Участие в проектах по автоматизации HR-процессов.

Требования к работнику:

  • Опыт администрирования WebSoft HCM от 3 лет в коммерческих компаниях (преимущество – хорошее знание модулей: Оценка персонала, Развитие карьеры, E-Staff);
  • Понимание общих принципов архитектуры и настроек системы Websoft HCM;
  • Опыт работы с настраиваемыми отчетами, документооборотом, агентами и дизайном портала (LPE);
  • Опыт взаимодействия с гарантийной поддержкой Websoft HCM;
  • Навыки самостоятельного изучения технической документации;
  • Навыки поиска оптимального решения проблем, внимание к деталям;
  • Самостоятельность и высокая самодисциплина;
  • Опыт настройки системных агентов, отчетов, заявок, web-шаблонов, редактирования уже существующих кодов;
  • Знание JavaScript, SQL, HTML, CSS, как преимущество.

Условия труда:

  • ДМС и страхование жизни;
  • Компенсация питания (корпоративная столовая);
  • Компенсация мобильной связи;
  • График работы: комбинированный (периодичность устанавливается по согласованию с руководителем).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТЕХНОНИКОЛЬ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?