Менеджер по работе с партнерами / фандрайзер

Вакансия № 36567730 от компании Нек. орг. Жизнь как чудо на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Нек. орг. Жизнь как чудо.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Зарплата: от 90000 до 110000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Палиха, 13/1с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36567730 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36567730:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Нек. орг. Жизнь как чудо":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы — благотворительный фонд «Жизнь как чудо», и сейчас мы в поиске ключевого для нас специалиста, который сфокусируется на укреплении и развитии связей с корпоративными партнерами. Если ты любишь и умеешь общаться с людьми, у тебя есть страсть к социальным изменениям, и ты хочешь делать мир лучше, то эта вакансия для тебя.

О нас:

Мы верим в мир, в котором дети не умирают от заболеваний печени, и последние 15 лет строим его. Это включает как адресную поддержку семей, столкнувшихся с проблемами у своего ребёнка, так и комплексную поддержку медицинских учреждений — от поставки оборудования до обучения врачей.

Обязанности работника:

Поддержка существующих отношений — это база. Мы очень много времени уделяем обратной связи и выстраиванию доверительных отношений. А поскольку фонду 15 лет, тебе достанется большой пул сильных партнеров, с которыми нужно будет работать и выводить наши взаимоотношения на новый виток. Поэтому ты будешь активно общаться с ними, организовывать встречи, рассказывать о наших успехах и планах.
Привлечение новых корпоративных партнеров. В 2025 году нас ждёт много интересных вызовов, которые будут требовать большого количества пожертвований. Корпоративные пожертвования в этом играют большую роль. Поэтому ты будешь искать и подключать компании, которые готовы поддерживать социально значимые проекты.
Создание коллабораций. Кто-то готов просто делать пожертвования, а кто-то желает участвовать в ярких благотворительных событиях. Поэтому всё, что связано с созданием интересных поводов для партнерства, а также привлечением партнёров под запланированные события и проекты, будет в твоей зоне ответственности.
Формирование сообщества. Мы не ищем просто человека, который будет заносить данные в CRM и отчитываться за пожертвования. Мы ищем человека, готового вовлекать партнёров и строить сообщество неравнодушных предпринимателей.

Требования к работнику:

Опыт работы в сфере благотворительности, комьюнити-менеджменте, продажах.
Отличные навыки коммуникации — готовься много общаться как с коллегами, так и с донорами.
Креативность и умение мыслить нестандартно. Мы очень ценим свежие идеи и подходы.
Ответственное отношение к работе, срокам и партнерам.
Стремление к результату и активная жизненная позиция.

Условия труда:

Возможность работать над значимыми проектами и видеть, как твои усилия меняют жизни людей.
Дружный коллектив, который поддержит и поможет тебе в любой ситуации. Команда фандрайзинга — это 5 человек, которые отвечают за то, чтобы фонд чувствовал себя стабильно и ни в чем не нуждался.
График 5/2 в офисе на Новослободской, с возможностью частично удалённой работы после испытательного срока.
Заработная плата по итогам собеседования, в зависимости от твоих навыков и компетенций.
Возможность обучения и профессионального роста.

Если тебя заинтересовала эта вакансия, то при отклике обязательно ответь на вопрос: почему ты хочешь присоединиться к нашей команде и почему для тебя это важно? Нам важно узнать, каким образом ты видишь свою роль в команде и какая твоя мотивация. Отклики без небольшого сопроводительного — не рассматриваются.

Давай вместе строить мир, в котором дети не умирают от заболеваний печени.