Слесарь по ремонту подвижного состава (электродепо Замоскворецкое)

Вакансия № 36570008 от компании МВМ Сервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании МВМ Сервис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 или 2/2 (рабочих часов: 8 или 12).

Зарплата: до 109000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 93.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36570008 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36570008:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "МВМ Сервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В сервисной компании ООО «Метровагонмаш-Сервис», входящей в ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ", открыта вакансия "Слесарь по ремонту подвижного состава 2-5 разряд" в электродепо "Замоскворецкое".

Обязанности работника:

Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, узлов и агрегатов нового подвижного состава метрополитена;
Оценка технического состояния оборудования и устранение выявленных неисправностей узлов и агрегатов нового подвижного состава;
Составление актов о выявленных неисправностях оборудования, узлов вагонов.

Требования к работнику:

Рассмотрим кандидатов без профильного образования и опыта работы с подвижным составом с последующим обучением за счет работодателя;
Ответственность, дисциплинированность, исполнительность, желание развиваться.

Условия труда:

Место работы: г. Москва, электродепо Замоскворецкое;
О
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
Возможные графики работы: 5/2 с 8-00 до 17-00; 2/2 день с 8-00 до 20-00; 2/2 ночь с 20-00 до 8-00;
Опытный наставник на первое время работы;
Обеспечение корпоративной спец. одеждой;
Годовая премия (13-я зарплата);
Ежегодная индексация заработной платы;
Возможность карьерного роста (повышение разрядов) за счет работодателя;
Оплата проезда (электрички, МЦД);
Профсоюз (материальная помощь, спортивные мероприятия, экскурсии);
Бесплатные медицинские осмотры при трудоустройстве на работу;
Работа с новейшим подвижным составом.