Ведущий менеджер по подбору персонала / Executive search recruiter

Вакансия № 36581570 от компании ООО ВсеИнструменты.ру на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВсеИнструменты.ру.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Лесная улица, 9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36581570 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36581570:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ВсеИнструменты.ру":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Берем ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Сейчас мы находимся в поиске Ведущего менеджера по подбору персонала / Executive search recruiter, который будет закрывать вакансий middle и top уровня, а также работать с вакансиями собственников компании.

Чем нужно будет заниматься:

Профессиональным самостоятельным закрытием вакансий middle и top уровня;
Быстрым и качественным закрытием вакансий личного персонала к собственникам компании;
Взаимодействием с внутренними заказчиками (составлением / снятием профиля должности);
Сопровождением кандидатов в процессе трудоустройства.

Что нужно успешному кандидату:

Релевантный опыт в подборе от 1 года;
Высшее образование;
Опыт использования нестандартных инструментов поиска кандидатов;
Высокий уровень ответственности, самостоятельности и нацеленности на результат.

Мы гарантируем:

Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR;
Работа напрямую с собственниками компании;
Возможность работать в гибридном формате;
Конкурентный фиксированный доход + бонус за закрытие позиций;
Постоянное обучение и развитие в рамках Корпоративного Университета и участие во внешних программах;
Общение внутри компании "без галстуков";
Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
Отсутствие всех видов штрафов;
Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).