Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 36587484 от компании ЭВЕРЕСТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭВЕРЕСТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 9с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36587484 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36587484:
Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЭВЕРЕСТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Ведение полного цикла подбора персонала (маркетинг, реклама, digital, back-office);
- Взаимодействие с нанимающими менеджерам, профессиональное формирование профиля должности, телефонные интервью, организация и проведение интервью (видео и очный формат), активный поиск резюме, сбор рекомендаций;
- Ведение и контроль всех этапов рассмотрения кандидатов - представление заказчикам кандидатов и сбор обратной связи, выдача тестовых заданий, контакт с кандидатами на всех этапах общения;
- Определение приоритетов, ведение и соблюдение сроков подбора персонала по всем вакансиям;
- Проведение мониторинга рынка труда (по запросам);
- Полный цикл ведения преадаптационных и адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
- Ведение отчетности по кандидатам и операционной работы по подготовке к оформлению кандидатов в Huntflow и 1С.
Требования к работнику:
- Опыт в самостоятельном и полном цикле подбора персонала от 3-х лет, успешный опыт закрытия офисных вакансий (от линейных до CEO-2);
- Знание основных методик поиска и подбора кандидатов;
- Опыт проведения онбординга и адаптационных мероприятий;
- Опыт работы с системами автоматизации подбора (Huntflow и другие) и 1С как преимущество;
- Желание развиваться в сфере HR, занимать активную жизненную позицию, открыто относиться к людям;
- Умение настраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей.
Условия труда:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, пятница - до 18:00;
- Гибридный формат работы (пн и пт - удаленно, вт, ср,чт - офис);
- Финансовые условия обсуждаются на собеседовании;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 мес.);
- Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи;
- Современный и удобный офис с кухнями;
- Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.).
- Корпоративная библиотека Alpina Digital.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ctcmedia.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):