HR Generalist/HR-бизнес-партнер (HR BP)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Зарплата: от 100000 до 150000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-й Красносельский переулок, 19с4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36589096 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Space and Place":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 15 марта 2025 года!

Позиция: HR Business Partner (HR BP) для группы компаний в ивент-сфере. Основной KPI — повышение уровня вовлеченности сотрудников, поиск, найм и адаптация эффективных сотрудников, контроль текучки и создание среды, где таланты раскрываются на 100%.

О нас.
Компания Space and Place — лидер рынка Москвы по организации мероприятий в лофт-пространствах (2018–2024 гг., более 3000 событий). Наша команда — это 15+ амбициозных профессионалов, которые превращают идеи в незабываемые впечатления.

Почему мы ищем HR BP?
Мы растем, и нам нужен стратег, который выстроит HR-процессы "под бизнес", а не под шаблоны. Ваша задача — стать связующим звеном между сотрудниками и руководством, предугадывать риски и создавать условия для роста каждого.

Что нужно делать? (обязанности):

• Разработка и внедрение HR-стратегии, синхронизированной с целями компании.

• Полный цикл работы с персоналом: от адаптации до развития и удержания ключевых сотрудников.

• Анализ вовлеченности, проведение pulse-опросов, работа с обратной связью.

• Решение нестандартных ситуаций (конфликты, низкая мотивация, выгорание).

• Внедрение программ обучения и менторства.

• Участие в подборе топовых специалистов (редко, но точечно).

• Подготовка отчетности для руководства: кадровые метрики, прогнозы, рекомендации.

• Оптимизация HR-процессов через автоматизацию (Google Workspace, HRIS, AmoCRM).

Ваша работа: 60% стратегии и аналитики, 40% операционки и коммуникаций.

Кого мы ищем? (требования):

• Опыт в роли HR BP/HR Manager от 2 лет (сфера услуг или ивент-индустрия — преимущество).

• Умение работать с данными: Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы), построение HR-дашбордов.

• Знание основ трудового законодательства и лучших HR-практик.

• Навыки фасилитации, психологии и проведения тренингов.

• Способность говорить на языке бизнеса: связывать HR-метрики с прибылью.

• Гибкость: готовность переключаться между стратегией и решением "горящих" вопросов.

• Эмпатия + жесткость там, где это нужно.

• Сертификаты CIPD/SHRM или курсы по HR Analytics — ваш козырь! (укажите в отклике)

Что предлагаем:

• Зарплата 80 000–150 000 рублей (оклад с увеличением по мере адаптации + KPI за снижение текучки и рост eNPS).

• Возможность влиять на культуру компании-лидера.

• Гибкий график (5/2, гибридный формат после испытательного срока).

• Бесплатное участие в профильных конференциях.

• Личный бюджет на обучение

• Стильный офис с зоной отдыха и кофе (10 минут от метро).

• Карьерный путь до Head of HR.

Ждем ваших откликов!
Если вы читаете этот текст, пришлите сопроводительное письмо со словами:
«Хочу быть HR BP в Space and Place! Мой секрет работы с людьми — … (опишите ваш подход)».
Без этого письма — не ответим.

P.S. Если вы верите, что HR — это не про документы, а про людей и бизнес-результаты, ждем вас!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):