Менеджер по продуктовому развитию

Вакансия № 36590565 от компании ВкусВилл. Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ВкусВилл. Офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: до 150000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36590565 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36590565:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ВкусВилл. Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки, человечности и верим, что в России можно вести честный бизнес.
?
Команда Обед.ру (часть компании ВкусВилл) ищет менеджера по продуктовому развитию с похожими ценностями. Мы делаем корпоративное питание удобным, доступным и безопасным. Работаем на стыке B2B и B2C, помогая компаниям заботиться о своих сотрудниках через качественные решения для организации питания.

Объединяем инновационный подход с сильными корпоративными ценностями: доверие, прозрачность и стремление к постоянному развитию. У нас нет лишней бюрократии, зато есть пространство для инициатив, поддержки идей и быстрого карьерного роста.
?
Если ты хочешь стать частью команды, которая стремится создавать ценность для клиентов и партнеров, то будем рады получить твой отклик.
?
Что мы предлагаем
?

Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (фиксированная часть + процент).
Полностью белая ЗП, стабильные выплаты, без задержек.
Удаленная работа.
Свобода локации, мобильность, гибкий график: мы работаем на результат.
Официальное оформление согласно ТК РФ.
Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации.
Возможность работать с ключевыми игроками рынка.
Отсутствие ограничений в принятии решений, у нас можно создавать.
Работа в постоянно растущей и развивающейся компании, которая ценит инициативность, прозрачность и развитие сотрудников.
Перспектива профессионального и карьерного роста, обучение внутри и за пределами компании.
Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб.
Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи.
Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле.
Привилегии от партнеров.
Большой дружный коллектив. Молодая, быстрая и амбициозная команда.

?
Чем предстоит заниматься
?
Стратегия и работа со стейкхолдерами

Разработка стратегий монетизации, включая ценообразование, тарифные планы и скидочные механики.
Проведение конкурентного анализа и исследования рынка для поиска точек роста.
Оптимизация unit-экономики и разработка решений для снижения стоимости привлечения клиентов, а также увеличения LTV, улучшения продуктового предложения.
Согласование маркетинговых, продуктовых и коммерческих стратегий с командами маркетинга, продаж, службы поддержки и продукта.
Формирование roadmap-задач для маркетинга и продукта с фокусом на привлечение, удержание и увеличение выручки.

?
Работа с командой маркетинга

Разработка и оптимизация CRM-коммуникаций (email, push, in-app сообщения) с целью увеличения повторных заказов, LTV и снижения CAC, а также анализ эффективности маркетинговых кампаний, выявление точек роста и внедрение улучшений.
Тестирование новых каналов привлечения и активностей, включая разработку партнерских программ, реферальных механик и других экспериментов.
Запуск и анализ A/B-тестов воронки продаж и коммуникаций.

?
Работа с командами продукта

Внедрение механик роста: геймификация, персонализация, триггерные события и пр.
Разработка и оптимизация онбординга клиентов вместе с продуктом: анализ точек оттока, тестирование гипотез по увеличению активации.
Создание и реализация стратегий upsell/cross-sell для увеличения среднего чека и плотности заказов.
Проведение пользовательских исследований совместно с UX-командой для улучшения CJM.
Подготовка требований к продукту на основе маркетинговых данных и потребностей пользователей.

?
Работа с командой службы поддержки

Выявление ключевых причин churn и поиск решений.
Автоматизация обработки заявок и взаимодействия клиентов с поддержкой (чат-боты, базы знаний, триггерные сообщения).
Улучшение NPS и LTV клиентов за счет персонализированной коммуникации и продуктовых изменений.
Анализ обратной связи клиентов, ее передача в команды продукта и маркетинга для улучшения пользовательского опыта.

?
Наш кандидат
?

Приобрел опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в B2B-сегменте.
Уже работал в продуктовой или маркетинговой команде.
Имеет опыт работы с аналитикой данных (Google Analytics, Amplitude, Power BI, SQL — как плюс).
Понимает воронки продаж и ключевые метрики роста.
Умеет разрабатывать и тестировать гипотезы, анализировать их влияние на бизнес-показатели.
Умеет взаимодействовать с кросс-функциональными командами (продукт, маркетинг, продажи).
Способен быть эффективным в быстро меняющейся среде, предлагать и внедрять инициативы, не бояться, а также работать в команде.
Гибкий и готов адаптироваться к быстро меняющимся задачам.
Обладает такими личными качествами, как: самостоятельность, нацеленность на результат и готовность пробовать новые подходы.

?
Этапы процесса найма
?