Начальник бюро по развитию персонала

Вакансия № 36591192 от компании АО ГНПП РЕГИОН на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГНПП РЕГИОН.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 108000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Каширское шоссе, 13 а.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36591192 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36591192:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО ГНПП РЕГИОН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Развитие и поддержание корпоративной культуры на предприятии (Новый год, 8 марта, другие праздники);
Внедрение корпоративных социальных программ;
Ведение и контроль бюджета социальных расходов (смета);
Оценка удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой;
Организация взаимоотношений с деловыми партнерами;
Организация работы по компенсации расходов на жилье, образование детей, предоставление транспортных карт, медицинское обслуживание (ДМС);
Проведение работы по подготовке договоров по закупкам товаров, работ и услуг в рамках компетенций отдела;
Разработка локальных нормативных актов по работе в сфере социального обеспечения;
Организация работы по подбору персонала в высших и средних специальных учреждениях, проведение работы по организации производственных практик студентов;
Организация целевого набора абитуриентов в профильных учебных заведениях.

Требования к работнику:

Опыт работы в HR подразделениях на аналогичный должностях;
Ответственность, внимательность, вежливость, активность;

Условия труда:

График 5/2 с 8:00 до 16:45
Официальное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня;
Белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек), ежегодная индексация заработной платы;
На предприятии действует Первичная профсоюзная организация (подписан Коллективный договор);
Организован Совет молодежи;
Корпоративное обучение(профессиональная переподготовка, повышение квалификации, прохождение курсов и тренингов), участие в конкурсах профессионального мастерства (в течение года);
Возможность заключения целевых договоров на обучение по программам и среднего специального и высшего профессионального образования (колледжи и ВУЗы) для работников и членов их семей;
Карьерный рост и возможность участия в Федеральном кадровом резерве;
Компенсация в натуральном выражении работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочих местах вредных производственных факторов;
Возможность посещения тренажерного зала, стрелкового тира на территории предприятия, аренда современных спортивных залов (секции мини-футбола, волейбола);
Частичная компенсация на оплату жилья по найму;
Возможность получения беспроцентной ссуды на приобретение жилья и ремонта объектов недвижимости;
Добровольное Медицинское Страхование за счет работодателя;
Здравпункт на территории предприятия: организация приема профильных врачей, терапевта, физиотерапевтический кабинет. Возможность прикрепления к КБ №85 ФМБА России ;
Предоставляется проездной билет "Тройка" за счет работодателя;
Предоставление льготных путевок в санаторий, дом отдыха работникам предприятия (50%-70% от стоимости путевки);
Обеспечение льготными путевками детей работников предприятия в оздоровительный детский лагерь;
Горячее питание (обеды) по льготной цене (столовая и буфет на территории предприятия), компенсация за питание;
Проведение корпоративных мероприятий, подарки от предприятия к праздникам;
Дополнительный набор социальных льгот и гарантий, предусмотренный Коллективным договором;
Размер оплаты оговаривается на собеседовании, зависит от опыта и сложности выполняемых задач;
Гибкая система премирования, возможна сверхурочная работа и работа в выходные дни с дополнительной оплатой в двойном размере;
Удобное расположение нашего предприятия от станций Московского метрополитена и МЦД (метро Каширская, Коломенская, Нагатинская, Нахимовский проспект, максимально 15 минут) и железнодорожных станций Павелецкого направления РЖД ("Нагатинская", "Варшавская"), автобусная остановка у главного входа предприятия (автобусы С820 и М19).