Начальник отдела по работе с персоналом (в единственном лице)
Вакансия № 36595447 от компании ООО ПСК Континент на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПСК Континент.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: от 120000 руб. за месяц.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Верейская улица, 29с134.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36595447 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36595447:
Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ПСК Континент":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы проектно-строительная организация "Континент". Предлагаем своим заказчикам полный комплекс работ от разработки архитектурной концепции до комплексного проектирования и ввода объекта в эксплуатацию.
Выполняем госзаказы в лице Генподрядной организации. Получаем положительное заключение экспертизы, строим и вводим в эксплуатацию объекты, которые запроектировали, осуществляем авторский и технический надзор за строительством.
В нашу команду мы приглашаем Менеджера по персоналу/Начальника управления по работе с персоналом!
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- полностью "белая" заработная (уровень обсуждается с каждым успешным кандидатом);
- график работы 5/2, сокращенная пятница. Гибкое начало рабочего дня;
- возможность обучения за счет компании;
- профессиональный и дружелюбный коллектив;
- чай/кофе в офисе.
Чем нужно будет заниматься: - кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, трудовые договоры, штатное расписание, график отпусков и другое), численность 30 человек;
- работа с договорами ГПХ;
- ведение полного цикла подбора персонала от разработки профиля должности до подготовки Job Offer (ИТР, офис, стройка);
- проверка рекомендаций по кандидатам;
- формирование положительного HR-бренда;
- адаптация новых сотрудников, проведение welcome-тренинга, контроль прохождения испытательного срока;
- разработка должностных инструкций, положений, регламентов.
Требования к соискателю: - высшее образование;
- опыт работы в должности менеджера по персоналу/начальника отдела кадров в единственном лице;
- опыт работы в 1С: ЗУП;
- отличное знание Трудового законодательства;
- продвинутый пользователь MS Office;
- знание методов оценки кандидатов, применение их на практике;
- работа на результат и стремление к профессиональным достижениям.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):