Руководитель продаж корпоративных образовательных решений

Вакансия № 36597226 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36597226 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36597226:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - Яндекс.Практикум - отлично умеем продавать компаниям наши эдтеч продукты, в основном курсы переобучения или повышения уровня навыков. Кроме курсов у нас есть еще много интересного для больших компаний, но требующего контактов на уровне С-level, а не сотрудников или тим-лидов (как сейчас).

Например, это корпоративные образовательные платформы, асессменты, кастом-проекты, и еще много другое. Задачей нового коллеги будет построить процесс продаж этих продуктов, сделать его системным.

Поэтому ищем кандидата, которому интересно и не страшно строить, а не настраивать. И который сможет за счет навыков и опыта убедить, что ему можно поручить такое.

B2B в Практикуме уже весьма большой, но продолжает расти очень быстро, да и сам Практикум чувствует себя отлично. Новый стрим должен дополнительно поддержать позитивную динамику.

Обязанности работника:

Разработка и реализация стратегии продаж для достижения и превышения плановых показателей;
Формирование и управление группой продаж, включая обучение и развитие команды;
Активное участие в построении клиентского пути, от первого контакта до заключения сделки;
Выход на целевых ЛПР - руководителей топ-компаний (C-level);
Контроль за использованием CRM-системы и анализ отчетности для повышения эффективности продаж;
Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, продуктовая команда) для улучшения процессов продаж и создания новых клиентских решений;
Развитие стратегических партнерских программ и сотрудничества с ключевыми b2b клиентами.

Требования к работнику:

Опыт работы на руководящих должностях в сфере B2B-продаж;
опыт продаж подписных/SaaS продуктов;
Навыки переговоров на уровне руководителей компаний (C-level).

Желаемые знания и навыки:

Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж;
Опыт построения долгосрочных партнерских отношений;
Владение CRM-системами, аналитическими инструментами, а также программами для презентаций.

Личные качества:

Лидерские качества и умение мотивировать команду;
Проактивность и ориентация на результат;
Отличные коммуникативные навыки, способность выстраивать долгосрочные отношения;
Гибкость и умение адаптироваться к изменениям рынка;
Аналитический склад ума для принятия стратегических решений.

Что мы предлагаем:

Работа без бюрократии и формализма. Есть идея - быстро обсудили, выставили приоритет и реализуем;
Гибридный формат/фуллтайм в офисе - на выбор;
Молодая, сильная и адекватная команда;
Среднемесячный доход обсуждается (оклад + % от выполнения плана команды);
Наши курсы со скидкой.