Тренер по QA

Вакансия № 36609737 от компании ООО Colvir Software Solutions на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Colvir Software Solutions.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: график: свободный (рабочих часов: по договорённости).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Гостиничная улица, 9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36609737 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36609737:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Colvir Software Solutions":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Colvir Software Solutions работает для банков, финансовых и почтовых организаций государств СНГ и других стран мира. Все решения Colvir внедряются в индивидуальном формате, с учетом специфики национального банкинга, целей клиента и наличия уже установленных продуктов. Каждый клиент Colvir уникален, но их объединяют стремление к развитию, технологичность и современный стиль управления бизнесом.

Мы ожидаем что вы:

имеете углубленные знания в области
тестирования ПО (ручное, желательно: автоматизированное, нагрузочное) ОТ 5 ЛЕТ;
МИНИМУМ 2 года работы на должности Head of QA/Team lead.
владеете широким выбором техник;
и подходов в части планирования и оценки трудозатрат, управления рисками, составления тестовой модели, оценки прогресса и KPI.
имеете навыки работы с баг-трекинговыми системами и тест-менеджмент инструментами;
обладаете уверенным знанием SQL (желательно);
умеете объяснять сложные технические аспекты, развитые навыки коммуникации;
имеете опыт создания обучающих материалов (видеоуроков, презентаций);
имеете опыт проведения обучения в командах QA;

Чем предстоит заниматься:

Обучение и выявление потребности
во внешнем и внутреннем обучении, развитие hard и soft скиллов сотрудников, оценка, обратная связь тестировщикам (проектная занятость на 6 месяцев)
Проведение тренингов и воркшопов для QA инженеров в части оценки и планирования работ, выявления и управления рисками на ранних этапах и подготовки превентивных контрмер, оценки промежуточного результата, ретроспективы, взаимодействия между участниками проектных команд, коммуникаций со стейкхолдерами, способов оценки показателей качества (метрики тестирования)
Обратная связь по текущим процессам
тестирования
Разработка учебных материалов
и программ.