Руководитель направления доставки

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36610904 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

«Ёбидоёби» — самая скандальная доставка СНГ. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ебидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ.

Сейчас мы в поиске Руководителя направления доставки, который станет ключевым игроком нашей команды!

Что нужно делать:

- Разработать и внедрить систему логистики на уровне всей компании;

- Реорганизовать процесс доставки (от планирования до выполнения заказа);

- Контролировать и прогнозировать нагрузку курьеров;

- Выбрать оптимальные технические решения для всего направления логистики;

- Помогать в решении сложных ситуаций;

- Построить эффективную команду.

Кого мы ждем:

- Человека с опытом в аналогичной должности в сфере HoReCa от 1 года.

- Знающего, как построить и оптимизировать бизнес-процессы в логистике.

- Умеющего работать с большими объемами данных и принимать решения на основе анализа.

- С опытом руководства.

- Способного быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения.

Мы предлагаем:

- Полностью удаленный формат работы.

- График 5\\2 со стабильными выходными и 8-ми часовой рабочий день.

- Достойную заработную плату (оклад + KPI).

- Заботливый онбординг, чтобы ты мог(ла) комфортно влиться в рабочий процесс.

- Потрясающую команду, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач.

- Оплаченный нами сеанс у психолога, которого ты выбираешь сам(а) - раз в неделю.

- Большие планы на развитие компании и сотрудников, возможности расти и развиваться в разных направлениях.

- Крутые корпоративы и много онлайн-активностей.

- Корпоративная культура, в которой все на «Ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей.

Если ты готов(а) стать частью нашей команды, ждем твой отклик!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):